Женщина, посвятившая годы воспитанию пятерых детей, нередко жертвует карьерой и накоплением трудового стажа. Но с 2026 года у таких матерей появится законная возможность выйти на пенсию уже в 50 лет — на 10 лет раньше общеустановленного срока. Это одна из мер поддержки многодетных семей в России, передает "Юридический навигатор: от прав к решениям" (12+).
Кто может выйти на пенсию досрочно?
В 2026 году общеустановленный пенсионный возраст — 64 года для мужчин (1962 г. р.) и 59 лет для женщин (1967 г. р.). Однако некоторые категории граждан вправе уйти на отдых раньше:
- лица с длительным стажем (42 года у мужчин, 37 лет у женщин) — на 2 года раньше;
- работавшие на Крайнем Севере (15 лет стажа) — на 5 лет раньше;
- педагоги и медики — после выработки спецстажа (25–30 лет);
- многодетные матери — в зависимости от числа детей.
Одна ошибка — и вы без денег: почему банк может заблокировать карту после снятияУсловия для многодетных матерей
Возраст выхода на пенсию напрямую зависит от количества детей:
- 57 лет — при наличии троих детей;
- 56 лет — четверых детей;
- 50 лет — пятерых и более детей.
Ключевые требования:
- страховой стаж — не менее 15 лет (включая периоды ухода за детьми, больничные и т. д.);
- пенсионные баллы (ИПК) — не менее 30;
- воспитание всех детей до 8 лет без лишения родительских прав.
Важные изменения с 2026 года
Федеральный закон № 443‑ФЗ снял ограничение на учёт периодов ухода за детьми: теперь в стаж полностью засчитываются годы ухода за каждым ребёнком до 1,5 лет (раньше — максимум за троих, не более 6 лет суммарно). Кроме того, за эти периоды начисляются пенсионные баллы: от 1,8 балла в год за первого ребёнка до 5,4 балла — за третьего и последующих.
Как оформить?
Подать заявление можно через Госуслуги, МФЦ или в отделении СФР). Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней. Уже получающие пенсию многодетные матери могут подать на перерасчёт, если ранее не были учтены все дети.
Воспитание детей — это труд, который теперь официально учитывается государством. Проверьте свой стаж, соберите документы и реализуйте право на заслуженный отдых.
Автор: Анастасия Чувакова
