В Крыму служебные овчарки Шриф и Жара обрели новые дома
11:13
ВТБ: каждый третий билет по Пушкинской карте покупают в кино, каждый шестой – в музей
11:06
В казну Севастополя включили имущество физлиц и юрлиц, помогающих ВСУ
10:40
В Севастополе 12 человек спасли и 20 эвакуировали при пожаре в многоэтажке
10:17
В Севастополе во время атаки ВСУ мужчину ранило на остановке
09:42
На 85 АЗС Крыма 15 сентября поступили 379 тонн топлива
08:45
15 сентября в истории. Железная дорога с Москвой
08:30
Авито организовал модный показ на Международном фестивале молодежи
04:25
Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 14 сентября
14 сентября, 19:30
В Гурзуфе масштабно модернизируют канализационные очистные сооружения
14 сентября, 17:38
Крымчанин установил рекорд, протащив на 20 метров почти 17-тонный грузовик
14 сентября, 16:48
Крымчанина арестовали за поддержку запрещенной украинской организации
14 сентября, 16:28
В больницы Севастополя поступили 13 новых автомобилей
14 сентября, 15:25
Авито Спецтехника и Минпромторг России запустили сериал о создании спецтехники
14 сентября, 14:45
В Севастополе сбили 18 БПЛА, пострадали детсад и автобус
14 сентября, 14:34

С неравенством зарплат сталкивались 39% работающих крымчан

Такими результатами опроса поделились в SuperJob
Тематическое фото Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Тематическое фото
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

SevastopolMedia, 26 июля. Полностью знают доходы всех сослуживцев 26% крымчан, ещё 48% имеют информацию хотя бы о части коллег. Такими результатами опроса поделились в SuperJob. О зарплате своего непосредственного начальника осведомлены 29% работников. При этом в большинстве компаний такие данные остаются закрытыми,  это подтвердили 81% участников исследования.

Мужчины чаще женщин в курсе, сколько зарабатывают коллеги. Среди молодых сотрудников до 35 лет уровень информированности выше: 80% знают хотя бы некоторые зарплаты, тогда как среди более старших работников этот показатель составляет 72%. Также заметна зависимость от дохода: среди тех, кто получает до 100 тысяч рублей, осведомлены о чужих заработках 74%, а среди зарабатывающих более 150 тысяч — уже 84%.

Если представить ситуацию, когда сотрудник узнаёт, что коллега с аналогичными обязанностями получает больше, 28% заявили, что не стали бы ничего предпринимать. Четверть респондентов предпочли бы обсудить это с руководством, 13% попросили бы прибавку, а 11% задумались о смене работы. Женщины в таких случаях чаще стремятся разобраться в причинах или оценивают собственную квалификацию, тогда как мужчины активнее рассматривают поиск нового работодателя.

На практике с неравной оплатой труда сталкивались 39% опрошенных. Из них 16% обсуждали проблему с начальством, 13% просили увеличить зарплату, а 12% в итоге увольнялись. При этом почти половина — 47% — не предпринимали никаких действий.

Среди тех, кто не располагает сведениями о доходах коллег, лишь 28% хотели бы узнать эту информацию, тогда как большинство — 57% — предпочитает оставаться в неведении.

229333
120
38