В начале осени отпуск работающих россиян начнут считать по новым формулам. Теперь перед тем, как выплатить человеку деньги, будет учитываться квартальная и годовая премии. Как пояснила эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова, происходит особая индексация средней зарплаты — если оклад значительно повысили, значит увеличится расчетная база. Нововведения будут действовать до сентября 2031 года, пишет ura.news.
Спикер отметила, что сумма отпускных для многих жителей, скорее всего, возрастет. Однако если ранее при ее расчете уже учитывали премии, и оклад не повышался. Отметим, что ранее премии на квартальной или годовой основе не учитывались.
Новый формулы расчета
(средняя зарплата = зарплата / 12 / 29,3) х дни отдыха — для тех, кто поработал весь год;
(зарплата / 29,3 х отработанные полностью месяцы) х дни отпуска — для тех, кто поработал меньше 12 месяцев;
(календарные дни месяца — неотработанные дни) х 29,3 / кол-во дней в месяце — если человек пропустил 1 или несколько месяцев (причиной может быть как отпуск, так и больничный).
При расчете средней зарплаты также учтут поощрения. К примеру, у человека оклад 50 тысяч рублей, он получает годовую премию 100 тысяч рублей. Если за 12 месяц ее распределяют равномерно, то сумма отпускных увеличится на 8 333 руб..
