Систему дуального образования как главное решение проблемы кадрового голода в регионе продвигает севастопольская торгово-промышленная палата активно. Причём эту идею в ТПП продвигают уже почти десять лет, рассказала корр. ИА SevastopolMedia президент региональной палаты Татьяна Криволуцкая.
"Мы говорили об этом давно, в 2015-2016 годах, но услышаны не были. И вот сейчас мы пришли к тому, что нас действительно услышали. Потому что сегодня говорит об этом вся страна", — сообщила она.
Суть предложения заключается в том, что студенты должны быть закреплены за предприятиями и после окончания обучения три года отработать там, где проходили практику. Палата предлагает сократить количество теоретических часов и больше времени отводить на практическую подготовку.
Уже есть успешные примеры такого взаимодействия. Колледж сервиса и торговли готовит поваров для точек питания города, а туристический бизнес эффективно сотрудничает с Севастопольским филиалом РЭУ им. Плеханова. Выпускники университета работают в туристических агентствах и гостиницах.
Больше деталей о партнёрствах учебных заведений с бизнесом и других инициативах ТПП — в полном интервью.
