Ошибки в оформлении трудовой книжки способны серьезно повлиять на подтверждение трудового стажа при назначении пенсии. Подтверждением тому стал случай, рассмотренный Промышленным районным судом Ставрополя (дело № 2-8576/2015).
Мужчина обратился в Социальный фонд России (СФР) с заявлением о назначении пенсии, однако фонд отказался засчитывать стаж, указанный в его трудовой книжке. Причиной стало несоответствие между серией бланка и датами трудовой деятельности. В книжке стояла серия АТ-III, введенная в обращение только в 1980 году, тогда как первая запись о трудоустройстве была датирована 1977 годом. На этом основании СФР заподозрил подделку документа, пишет в своем телеграм-канале (18+) юрист Ирина Сивакова.
Порядок выдачи трудовых книжек позволяет проверять их подлинность через серию и номер бланка. Так, в 1977 году использовались бланки серии АТ-II, а серия АТ-III применялась уже в 1980–1982 годах. Это несоответствие действительно может указывать на нарушение, однако в конкретной ситуации выяснилось, что первоначальная трудовая книжка мужчины была утрачена при пожаре на предприятии. Взамен работодатель оформил ему дубликат на новом бланке, который соответствовал тому времени.
Суд признал объяснения заявителя обоснованными. Поскольку СФР не предоставил иных доказательств фальсификации трудовой книжки, суд обязал фонд учесть стаж и назначить пенсию в полном объеме.
