Эксперты сообщили, что более 60% пенсионеров возвращаются на рынок труда после оформления пенсии, что свидетельствует о значительной доле пожилых граждан, которые, несмотря на получение государственных выплат, продолжают работать. Этот феномен связан не только с финансовыми причинами, но и с желанием поддерживать активный образ жизни, оставаться востребованными и передавать свой опыт молодому поколению. Многие пенсионеры возвращаются к трудовой деятельности как на полную ставку, так и в формате частичной занятости, совмещая её с пенсионными выплатами.
"Из-за повышения пенсионного возраста количество работающих граждан увеличилось на 2,7 млн человек. Они продолжают работать после достижения пенсионного возраста", — заявила эксперт.
Также выяснилось, что самозанятые граждане предпенсионного возраста работают больше, чем молодёжь. Люди старше 55 лет выполняют в среднем 7 заказов в месяц, в то время как молодёжь в возрасте от 18 до 25 лет берёт не более 6 заданий. Кроме того, отмечается, что российские работодатели стали активнее нанимать студентов и пенсионеров. За последний год число вакансий для пенсионеров увеличилось на 14% по сравнению с началом 2023 года. Особенно высокий прирост вакансий наблюдается в IT-сфере — в 2,8 раза.
Несмотря на достижение пенсионного возраста и получение соответствующих выплат, значительная часть пенсионеров продолжает активно работать. Это связано как с необходимостью улучшить финансовое положение, так и с желанием оставаться активными, востребованными на рынке труда и реализовать свой опыт. Рост числа вакансий для пожилых людей, особенно в таких сферах, как IT, свидетельствует о том, что современные работодатели все больше ценят профессиональные навыки и опыт старшего поколения.
В тексте использованы материалы Газета.ру (18+)
