Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 18 августа
19:30
В Севастополе утвердили текст избирательного бюллетеня
17:41
В Севастополе бойцу СВО помогли вернуть деньги, отданные за липовый генератор
16:55
Повысить зарплату учителей в Крыму и других регионах призвал полпред президента
16:33
В Севастополе продолжают спиливать опасные деревья и ветки
15:37
В Крыму столкнулись подросток на питбайке и ребенок на электросамокате
15:02
Куратором Керчи назначен зампред Совмина Крыма Николай Воробьев
14:02
Валерий Лимаренко: Мы продолжим работу по увековечению памяти о защитниках Курильских островов
13:40
В Крыму стали на 10% чаще устанавливать отцовство
13:33
Группу туристов из Севастополя спасатели эвакуировали с Эльбруса
12:48
В Крыму число самозанятых выросло на 14% и достигло 199 тысяч человек
12:21
"Тренер" и его команда: спасти товарищей под пулями и дронами
11:35
Магнитная буря внезапно началась утром 18 августа, ученые ее не ожидали
11:23
К пляжу в районе парка Победы в Севастополе прибило БПЛА, людей эвакуировали
10:52
Учебный год в Крыму начнется вовремя - Сергей Кравцов
10:31

На карту переведут 88 000: этой категории россиян нужно просто подать заявление

 Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia

Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянкам напомнили о трех пособиях, которые они могут получать при беременности. Их назначает и выплачивает Социальный фонд России, передает SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-канал Госуслуги дл яродителей (18+).

Единое пособие при постановке на учет до 12 недель

  • 50, 75 или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе
  • с учетом комплексной оценки нуждаемости 

Заявление — онлайн на Госуслугах.

Пособие по беременности и родам при трудоустройстве

  • 100% среднего заработка за предыдущие два года
  • минимум за 140 дней декрета — 88 565,40 ₽
  • максимум за 140 дней — 565 562,20 ₽

Заявление — работодателю. 

Единовременное пособие беременной жене призывника

  • 38 963,47
  • при сроке беременности от 180 дней

Заявление — онлайн на Госуслугах.

Кроме информированности о пособиях, беременным женщинам стоит также знать о своем праве быть защищенными от увольнения с работы. Увольнение по инициативе работодателя возможно только при ликвидации компании и срочном договоре с выходом постоянного сотрудника. Выгнать с работы вас не имеют права если вы:

  • Имеете ребенка до 3 лет
  • Воспитываете ребенка до 14 лет без другого родителя
  • Воспитываете ребенка с инвалидностью до 18 лет без другого родителя
  • Имеете статус единственного кормильца ребенка с инвалидностью до 18 лет
  • Имеете статус единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, если второй родитель не работает
196697
120
38