С неравенством зарплат сталкивались 39% работающих крымчан
17:01
Эксперты заявили о росте туристического спроса на Кубани
16:05
В Крыму более 200 кг мяса дали для подкормки грифам и сипам
15:01
У женщин тоже бывает кризис среднего возраста - психолог из Крыма
14:01
Общительный компаньон: котик Лукас из Севастополя ищет новый дом
13:04
Темпы автокредитования снизились в Крыму и Севастополе
12:05
Об изменении получении налоговых уведомлений рассказали в УФНС Севастополя
11:06
Пес Арчи поддерживает боевой настрой крымских штурмовиков на передовой
10:01
"Значение этого события трудно переоценить": губернатор Валерий Лимаренко открыл водозабор "Южный"
06:00
В Крыму за некачественную работу с бизнесмена взыскали 2,6 млн рублей ущерба
25 июля, 17:03
В Судакской крепости исследуют Западные казармы Кирилловского полка
25 июля, 16:05
Почти половина крымчан при поиске новой работы рассчитывают только на себя
25 июля, 14:58
Как обезопасить себя на пляже, рассказали в полиции Севастополя
25 июля, 14:03
Особенности получения семейной выплаты после развода разъяснили в Соцфонде Крыма
25 июля, 13:02
Сколько стоит посуточно аренда однушек в августе в Крыму и Севастополе
25 июля, 12:01

С неравенством зарплат сталкивались 39% работающих крымчан

Такими результатами опроса поделились в SuperJob
Тематическое фото Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Тематическое фото
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

SevastopolMedia, 26 июля. Полностью знают доходы всех сослуживцев 26% крымчан, ещё 48% имеют информацию хотя бы о части коллег. Такими результатами опроса поделились в SuperJob. О зарплате своего непосредственного начальника осведомлены 29% работников. При этом в большинстве компаний такие данные остаются закрытыми,  это подтвердили 81% участников исследования.

Мужчины чаще женщин в курсе, сколько зарабатывают коллеги. Среди молодых сотрудников до 35 лет уровень информированности выше: 80% знают хотя бы некоторые зарплаты, тогда как среди более старших работников этот показатель составляет 72%. Также заметна зависимость от дохода: среди тех, кто получает до 100 тысяч рублей, осведомлены о чужих заработках 74%, а среди зарабатывающих более 150 тысяч — уже 84%.

Если представить ситуацию, когда сотрудник узнаёт, что коллега с аналогичными обязанностями получает больше, 28% заявили, что не стали бы ничего предпринимать. Четверть респондентов предпочли бы обсудить это с руководством, 13% попросили бы прибавку, а 11% задумались о смене работы. Женщины в таких случаях чаще стремятся разобраться в причинах или оценивают собственную квалификацию, тогда как мужчины активнее рассматривают поиск нового работодателя.

На практике с неравной оплатой труда сталкивались 39% опрошенных. Из них 16% обсуждали проблему с начальством, 13% просили увеличить зарплату, а 12% в итоге увольнялись. При этом почти половина — 47% — не предпринимали никаких действий.

Среди тех, кто не располагает сведениями о доходах коллег, лишь 28% хотели бы узнать эту информацию, тогда как большинство — 57% — предпочитает оставаться в неведении.

229333
120
38