"Каждое обращение — о судьбе конкретной семьи": Виктор Пинский провёл приём граждан
03:35
Более 780 тысяч налоговых уведомлений получат жители Крыма
1 октября, 18:12
Продажу бензина ограничили до 20 литров на одну машину в Крыму
1 октября, 17:51
На охрану материнства и детства потратят почти 350 млн рублей в Крыму
1 октября, 17:18
Глава Ленинского мунокруга Севастополя Верещака сохранил пост
1 октября, 16:39
Снова открыли леса для посещения в Севастополе
1 октября, 16:01
Не военные, но герои: молодежь из Крыма поучаствовала в "Рубеже"
1 октября, 15:29
Пенсионера осудили на 14 лет за госизмену в Крыму
1 октября, 15:19
Руководителей Гагаринского района избрали в Севастополе
1 октября, 15:14
Насколько готовы к отопительному сезону Крым и Севастополь
1 октября, 14:19
Проект приюта для бездомных собак разрабатывают в Севастополе
1 октября, 13:24
Ведущий шоу MTV "Тачка на прокачку" рэпер Xzibit начал сотрудничество с российским брендом
1 октября, 13:15
В симферопольском аквариуме нашли грубые нарушения в Крыму
1 октября, 12:31
Организатора мотопробега без правил оштрафовали на 10 тысяч в Крыму
1 октября, 11:52
Движение по ремонтируемому мосту открыли в реверсивном режиме в Крыму
1 октября, 11:28

Сенатор объяснила, как новые правила повлияют на зарплаты россиян с 1 сентября

При увольнении будут выплачивать больше
При увольнении будут выплачивать больше Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
При увольнении будут выплачивать больше
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России готовится масштабное изменение правил расчета зарплатных выплат. Уже с 1 сентября 2025 года вступают в силу новые нормы, напомнила сенатор Ольга Епифанова.

Главное новшество — при расчете среднего заработка теперь будут учитывать все выплаты, а не только окладную часть. Премии, бонусы, надбавки — все пойдет в "общий котел". Это значит, что большинство работников увидят увеличение выплат.

Особенно заметны изменения будут при расчете выходных пособий. Теперь их будут считать по новой формуле: средний дневной заработок умножат на количество рабочих дней в месяце. Для тех, кто работает по сменам или особому графику, применят часовые ставки.

А вот с отпускными ничего не поменяется. Их продолжат считать по прежней схеме: доход за год поделят на 12 месяцев и на 29,3 дня.

Эти изменения сделают систему расчетов более прозрачной и справедливой, пояснила Епифанова в комментарии RT. Особенно это коснется тех, чья зарплата сильно зависит от премий и бонусов.

Новые нормы, как планируется, будут действовать до 2031 года.

190929
32
24