Отсутствие корпоративного жилищного строительства в Севастополе стало одной из главных причин кадрового голода на предприятиях региона. Об этом корр. ИА SevastopolMedia рассказал генеральный директор регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Вячеслав Горбатов.
По его словам, за 11 лет пребывания Севастополя в российском правовом поле ни одно предприятие так и не построило жильё для своих сотрудников. При этом в целом по России в 2023 году было введено 110 млн кв. метров жилой площади.
"Надо поощрять предприятия в строительстве жилья, давать какие-то льготы", — считает руководитель союза промышленников.
Он предложил конкретный механизм: направлять дополнительные 5% налога на прибыль (который вырос с 20% до 25% в 2025 году) на корпоративное жилищное строительство.
По мнению эксперта, кадровый дефицит нельзя решить только повышением зарплат — нужно решать жилищный вопрос, поскольку многие семьи отказываются от ипотеки, не желая попадать в "долговую яму на 20 лет".
Подробности предложений по решению кадрового кризиса в регионе — в полном интервью.
