С 1 февраля 2025 года в России произойдет масштабная индексация социальных выплат и пособий. Согласно заявлению Министерства труда и социальной защиты, повышение составит 9,5% — на уровень фактической инфляции. Согласно постановлению от 23 января 2025 года №33, это затронет более 40 категорий выплат, включая единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, поддержку ветеранов, а также материнский капитал.
Индексация материнского капитала позволит увеличить сумму, доступную семьям. На первого ребенка теперь будет выделяться 690 266 рублей, на второго — 912 200 рублей, если сертификат на первого ребенка не использовался. Об этом сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин в ходе оперативного совещания с вице-премьерами. Если же капитал уже был оформлен на первого ребенка, то при рождении второго семья дополнительно получит около 222 тысяч рублей.
Доплаты для пенсионеров также пересчитают. Гражданам, достигшим 80-летнего возраста, фиксированная выплата удваивается, что в 2025 году составит 8728,73 рубля. Такой же перерасчет предусмотрен для пенсионеров с инвалидностью I группы. В ряде регионов сохраняются дополнительные доплаты для людей, имеющих северный и сельский стаж, а также для участников Великой Отечественной войны. Важное изменение коснется компенсации затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг, размеры которой также увеличатся в связи с ростом тарифов.
Работники авиации и угольной промышленности получат перерасчет. Доплаты членам летных экипажей гражданской авиации и работникам шахтных предприятий индексируются раз в квартал — 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Размер этих выплат определяется индивидуально, исходя из трудового стажа и среднего заработка.
Пособие по безработице после индексации составит от 1728 рублей в месяц для минимальных выплат до 14 742 рублей для тех, чей страховой стаж и заработок соответствуют установленным критериям. Пособие выплачивается от трех до шести месяцев, но для граждан предпенсионного возраста возможно продление срока за счет дополнительного стажа — по две недели за каждый год, начиная с 20 лет стажа у женщин и 25 лет у мужчин.
