В скором времени в силу вступит новый запрет, касающийся процедуры предоставления отпуска. Депутаты парламента предложили соответствующий законопроект. Этот документ изменит правила предоставления отпусков, начинающихся с завтрашнего дня.
По словам экспертов по трудовому праву, новые поправки в законодательство разработаны для случаев, когда работник хочет срочно уйти в отпуск. Иногда работники сталкиваются с необходимостью срочного ухода в отпуск, и работодатели идут им навстречу. Например, если до начала отпуска остаётся всего три дня или даже меньше.
Однако доля одобренных отпусков по-прежнему невелика. Если сотрудник хочет уйти в отпуск буквально с завтрашнего дня, ему отказывают. В других случаях руководитель компании может предложить работнику взять несколько дней за свой счёт, то есть речь будет идти об отпуске без сохранения заработной платы. Проблема заключается в выплате отпускных.
Согласно закону, их необходимо перечислить сотруднику за несколько дней до начала отпуска. Но если отпуск начинается завтра, компания не успевает это сделать. Цель новых поправок — исправить эту ситуацию.
Отпускные могут быть зачислены на банковскую карту в течение двух дней после подачи заявления, а получить их наличными можно будет даже в первый день выхода на работу после отпуска. В таком случае отказ в предоставлении срочного отпуска для россиян окажется под полным запретом.
Как сообщалось ранее, в конце 2024 года и начале 2025 года россиян ждёт длинный отдых, связанный с новогодними праздниками. Он продлится 11 дней. Согласно производственному календарю, праздничные выходные начнутся 29 декабря 2024 года, а завершатся 8 января 2025 года. На работу нужно будет выйти 9 января. Перед этим рабочим периодом будет шестидневная рабочая неделя.
