Для многих граждан России возможность выйти на пенсию раньше установленного срока является важным аспектом планирования своей жизни. Особенно это касается тех, кто близок к достижению необходимого трудового стажа, но не хватает нескольких лет. В таких ситуациях возникают вопросы о том, можно ли использовать определенные нестраховые периоды для увеличения стажа, например, период проживания с супругом-военнослужащим в местах, где отсутствовала возможность трудоустройства.
Согласно российскому законодательству, супруги военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действительно могут включить в свой страховой стаж период проживания вместе с супругом в местностях, где они не могли трудоустроиться. Однако стоит учитывать, что этот период может составлять не более пяти лет в общей сложности (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Тем не менее, если целью является достижение длительного трудового стажа, который дает право на досрочный выход на пенсию (37 лет для женщин и 42 года для мужчин), здесь действуют особые правила. В расчет длительного стажа включаются только определенные нестраховые периоды, такие как военная служба по призыву и участие в специальной военной операции (СВО) (ч. 1.2 ст. 8, ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ).
Это означает, что периоды проживания с супругом-военнослужащим в местах без возможности трудоустройства не могут быть засчитаны в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. Чтобы воспользоваться правом на снижение пенсионного возраста, необходимо подтверждать именно период работы.
