Свинина и огурцы подешевели, а картофель и молоко подорожали в Севастополе
12:19
Из-за долгов по алиментам отправится в колонию жительница Крыма
11:54
Две девушки пострадали во время катания на тюбинге на плато Ай-Петри в Крыму
10:51
Количество прошедших через Крымскую таможню машин выросло в 3 раза
10:16
Хроника уборки снега в одном камчатском дворе ФОТО
09:35
Делом о нападении собаки на ребенка в Севастополе заинтересовался Бастрыкин
09:08
Съём напряжения через ребячество: психолог о моде раздвинуть "врата" для привлечения денег
09:00
От немого кино до современности: новый проект запускают в Крыму
08:42
Главное за ночь: смертельные морозы пришли в США, а молния попала в митинг в Бразилии
07:50
Крым и Кавказ за год переманили миллионы туристов с кубанских курортов
25 января, 17:05
Высоцкий в Севастополе "гульванил" с рыбаками и снимался в кино
25 января, 16:12
Возместить ущерб за залитую квартиру соседу заставили жительницу Евпатории
25 января, 16:02
Более 1100 НТО демонтировали в Севастополе в 2025 году
25 января, 15:04
Почти 14 тысяч кредитных карт оформили жители Крыма в конце прошлого года
25 января, 14:07
Согреют не только зимой: кошки из Севастополя готовы переехать к новым хозяевам
25 января, 13:06

В России субботу сделают рабочим днем

Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2024 году жители России смогут насладиться четырехдневными выходными в мае — с 28 апреля по 1 мая (начиная с воскресенья и заканчивая средой). Это означает, что перед началом майских праздников нас ждет увеличенная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля, где суббота, 27 апреля, будет рабочим днем, а выходной с этого дня переносится на понедельник, 29 апреля. Следующий рабочий день после праздников — четверг, 2 мая.

Праздник День Победы 9 мая также обещает четыре выходных подряд — с 9 по 12 мая (от четверга до воскресенья включительно), при этом 8 мая, среда, будет сокращенным рабочим днем. На работу надо будет возвращаться в понедельник, 13 мая.

Работа в государственные праздники допускается для сотрудников экстренных служб, организаций с непрерывным циклом, работников средств массовой информации и тех, кто по трудовому договору работает в выходные. В этих случаях зафиксированное письменное согласие работника на работу в праздничные и выходные дни не требуется. Обычно такие сотрудники и так работают по сменам, поэтому их выходные дни бывают плавающими.

В других ситуациях, чтобы работа в выходные и праздничные дни была законной, необходимо наличие указания от работодателя и письменное согласие сотрудника на такую работу.

161150
120
38