Два человека погибли и восемь пострадали во время взрыва дома в Севастополе
08:40
Приморье осталось без защиты: нехватка сотрудников в полиции составила 30%
04:40
Первые местные тепличные огурцы появились на рынках Севастополя и Крыма
23 марта, 17:42
Условный срок получил житель Алушты за ДТП, в котором погиб мотоциклист
23 марта, 16:35
Изменились даты проведения Кавказского инвестиционного форума на Ставрополье
23 марта, 16:25
"Медведь" учит выживать: как спасают раненых в бою
23 марта, 16:25
Число МСП за год выросло на 300 в приоритетных отраслях экономики Севастополя
23 марта, 15:37
Креветки наступают: дальневосточные мигранты обжили Азовское море в районе Крыма
23 марта, 14:55
Более 30 домиков для птиц установят к 1 апреля в Ялте
23 марта, 14:26
Средний доход в IT-сфере в Севастополе составляет 122 тысячи рублей
23 марта, 13:26
За реабилитацию нацизма и оскорбление чувств верующих крымчанин получил срок
23 марта, 12:28
Огурцы и курица подешевели, а яблоки и картофель подорожали в Севастополе
23 марта, 11:22
За оправдание терроризма арестовали жителя Алупки
23 марта, 10:41
За попытку вывезти через аэропорт Сочи сервала осудили жительницу Севастополя
23 марта, 10:12
Мотоциклист погиб при столкновении с иномаркой в Феодосии
23 марта, 08:53

В России субботу сделают рабочим днем

Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2024 году жители России смогут насладиться четырехдневными выходными в мае — с 28 апреля по 1 мая (начиная с воскресенья и заканчивая средой). Это означает, что перед началом майских праздников нас ждет увеличенная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля, где суббота, 27 апреля, будет рабочим днем, а выходной с этого дня переносится на понедельник, 29 апреля. Следующий рабочий день после праздников — четверг, 2 мая.

Праздник День Победы 9 мая также обещает четыре выходных подряд — с 9 по 12 мая (от четверга до воскресенья включительно), при этом 8 мая, среда, будет сокращенным рабочим днем. На работу надо будет возвращаться в понедельник, 13 мая.

Работа в государственные праздники допускается для сотрудников экстренных служб, организаций с непрерывным циклом, работников средств массовой информации и тех, кто по трудовому договору работает в выходные. В этих случаях зафиксированное письменное согласие работника на работу в праздничные и выходные дни не требуется. Обычно такие сотрудники и так работают по сменам, поэтому их выходные дни бывают плавающими.

В других ситуациях, чтобы работа в выходные и праздничные дни была законной, необходимо наличие указания от работодателя и письменное согласие сотрудника на такую работу.

161150
120
38