Центральный въезд начали ремонтировать в поселке Перевальном Крыма
17:54
Владельцев нелегального контактного зоопарка оштрафовали в Крыму
17:07
Завершили обустройство остановок у села Резервного в Севастополе
16:53
Ребенок получил ожоги при посещении бассейна в Севастополе, проводится проверка
16:35
Движение на участке дороги Бахчисарай - Ялта ограничат 27 ноября в Крыму
16:01
Застройку Поликуровского холма в Ялте взял под контроль Александр Бастрыкин
15:06
Еще один энергоблок построят на Таврической ТЭС в Крыму
15:05
20 млн рублей получат школы искусств в 2026 году в Крыму
14:48
Почему штормит рынок грузоперевозок в Крыму и Севастополе
14:18
Чеширский Кот, кот Матроскин и Багира – любимые животные-персонажи у россиян
13:26
Владельцев 20-ти запущенных участков оштрафовали на 145 тысяч рублей в Крыму
13:19
Прием заявок на газификацию начали в Байдарской долине под Севастополем
12:47
Полицейские наказали новосибирца за запуск беспилотника в Крыму
12:38
Участнику СВО Игорю Микитюку отдали последние почести в Крыму
11:48
Бои речных снайперов: пуля не чета дрону, но ни РЭБ, ни сети-ловушки ей не помеха
11:35

В России субботу сделают рабочим днем

Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2024 году жители России смогут насладиться четырехдневными выходными в мае — с 28 апреля по 1 мая (начиная с воскресенья и заканчивая средой). Это означает, что перед началом майских праздников нас ждет увеличенная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля, где суббота, 27 апреля, будет рабочим днем, а выходной с этого дня переносится на понедельник, 29 апреля. Следующий рабочий день после праздников — четверг, 2 мая.

Праздник День Победы 9 мая также обещает четыре выходных подряд — с 9 по 12 мая (от четверга до воскресенья включительно), при этом 8 мая, среда, будет сокращенным рабочим днем. На работу надо будет возвращаться в понедельник, 13 мая.

Работа в государственные праздники допускается для сотрудников экстренных служб, организаций с непрерывным циклом, работников средств массовой информации и тех, кто по трудовому договору работает в выходные. В этих случаях зафиксированное письменное согласие работника на работу в праздничные и выходные дни не требуется. Обычно такие сотрудники и так работают по сменам, поэтому их выходные дни бывают плавающими.

В других ситуациях, чтобы работа в выходные и праздничные дни была законной, необходимо наличие указания от работодателя и письменное согласие сотрудника на такую работу.

161150
120
38