Самым ответственным сотрудникам, которые не отказываются от выполнения служебных обязанностей во время больничного, не оплатят больничный лист. Такие разъяснения дал Социальный фонд.
Согласно разъяснениям, если работник продолжает работать и получать оклад, то страховая выплата ему не полагается. В этих условиях она теряет свою главную функцию — перестает являться компенсацией утраченного заработка и становится средством дополнительного заработка.
Кроме того, сотрудник, выполняя свою работу независимо от состояния здоровья, нарушает предписанный режим лечения, и рискует усложнить свое выздоровление. Согласно нормативам, выход на работу без выписки от лечащего врача является нарушением условий оказания застрахованному гражданину медицинской помощи.
Те же правила распространяются на выплату пособия молодым матерям, уходящим в декрет. Если они продолжают работать и получать зарплату, то "пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", говорится в письме СФР от N № 14-20/25931 от 19.05.2025. В таком случае выплата больничного имеет признаки злоупотребления правом.
Напомним также, что с 1 сентября меняется порядок оформления больничного листа работающим гражданам, которые в течение полугода выходили на больничный четыре и более раз. Листок нетрудоспособности им будет выдаваться не более, чем на три дня. Продлить больничный можно, но только по решению врачебной комиссии.
Выплаты за май сокращают сразу на 70% — вот кому удержат эти деньги в июне
