Ребенка на самокате сбил иномарка в Ялте
11:11
Об аномально-жаркой погоде предупреждают в Крыму
10:21
Более 1 тысячи комбайнов вышли на поля Крыма
10:18
Дорожные ограждения появились на оживленной улице в Керчи
09:28
Почти на треть выросла стоимость аренды квартир в Севастополе
09:03
После ремонта общая площадь пляжных зон увеличилась на 70% в Крыму
8 июля, 17:59
Девочку выгнали из автобуса из-за карты школьника
8 июля, 17:57
Второй урожай с собственных виноградников примет завод в Севастополе
8 июля, 17:14
Совет атаманов России прошел Ливадийском дворце в Крыму
8 июля, 17:04
Отсутствие бесплатных шезлонгов для инвалидов возмутило жителей Севастополя
8 июля, 16:04
Ушел из жизни замглавы администрации Евпатории Михаил Колганов
8 июля, 15:12
Отправится в колонию на 17 лет за госизмену мужчина в Севастополе
8 июля, 14:37
Проблемы с качеством воды Евпатории и Красноперекопска требуют решения
8 июля, 14:05
ВТБ: Рынок рублевых сбережений вырос почти на 7% в первом полугодии
8 июля, 13:07
Почти 3 млрд рублей потратят в 2025 году на нацпроект "Семья" в Крыму
8 июля, 13:05

Губу не раскатывайте: в Минтруде объяснили, как работникам заплатят за 24 июня

На двойную оплату можно не рассчитывать
23 июня 2020, 12:00 Экономика
В Минтруде объяснили, как работникам заплатят за 24 июня Антон Балашов, ИА PrimaMedia
В Минтруде объяснили, как работникам заплатят за 24 июня
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Министерстве труда рассказали, как работодатели должны рассчитываться с сотрудниками за нерабочий день – 24 июня. Оказалось, что выходной на оплату не влияет.

Нерабочий день 24 июня, связанный с проведением парада Победы, должен оплачиваться так же, как и обычный, рабочий. Об этом заявили в пресс-службе ведомства. То есть, если человека вызовут на работу, то он получит оплату за отработанные часы в традиционном размере. 

Как объяснили в Минтруде, нерабочие дни не являются праздничными или выходными. Поэтому двойной оплаты за них не положено. 

А вот 1 июля, День всенародного голосования по поправкам в Конституцию, объявлен выходным. Так что отработанные часы должны оплачиваться в двойном размере. Если же человек будет отдыхать, то оплата труда за июль не будет снижена.

Вместо материального вознаграждения работник может рассчитывать на дополнительный день отдыха. Если человек будет работать в день голосования, ему заплатят столько, сколько обычно. Но и зарплата за день отдыха не начисляется, пишет "Российская газета".

Алена Шульц

222421
32
53