Краснодарский парк Галицкого превращается в цветущий оазис
21 марта, 17:10
Вице-премьер Голикова допустила открытие пляжей Анапы к летнему сезону
21 марта, 16:05
Лучше дольше: желаемую продолжительность отпуска назвали крымчане
21 марта, 15:03
О статуе таинственного юноши из Мирмекия рассказали ученые Крыма
21 марта, 14:04
А поговорить: сколько стоят услуги собеседников в Крыму
21 марта, 13:08
Автолавки с продуктами приедут в села Белогорского района Крыма 22 марта
21 марта, 12:03
В топ-3 регионов по самым крупным кредитам наличными вошел Севастополь
21 марта, 11:07
Ракета стала одним из самых позитивных четырехлапых защитников неба Крыма
21 марта, 10:01
Авито Работа: предлагаемые зарплаты для продавцов выросли на 42% за год
21 марта, 07:40
НДС на товары с маркетплейсов скажется на ценах - бизнес-омбудсмен Севастополя
20 марта, 17:47
Розарий на площади Суворова в Севастополе начали приводить в порядок
20 марта, 17:01
Одним из главных событий в новейшей истории назвали воссоединение Крыма с Россией
20 марта, 16:51
Условный срок за хищение бюджетных средств получил директор стройфирмы в Алуште
20 марта, 16:05
Врезавшегося в пешеходов пьяного водителя отправили в колонию в Крыму
20 марта, 14:23
Как применять льготы для участников СВО, разъяснили налоговики Крыма
20 марта, 13:29

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников

Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных
12 мая 2019, 19:45
Экономика
Офис Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Офис
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников. Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных.

О том, как безболезненно войти в рабочий процесс после "майских каникул", агентству РИА Новости поведала кандидат психологических наук, бизнес-тренер Кристина Иваненко. По ее словам, для этого придумано несколько способов.

Эксперт предложила определить основные цели и приоритеты в трудовой деятельности после праздников. Лучше всего составить для себя список задач.

Большие задачи лучше разделить на несколько конкретных этапов. Каждый этап должен быть конкретным, измеримым, определенным по времени.

Иваненко пояснила, что переход к планированию по дням и неделям поможет оставаться в рабочем ритме. Эксперт также посоветовала управленцам определять задачи для своих подчиненных еще до начала продолжительных праздников.

Никифор Зуев

201875
32
53