За попытку вывезти через аэропорт Сочи сервала осудили жительницу Севастополя
10:12
Мотоциклист погиб при столкновении с иномаркой в Феодосии
08:53
Сочи обогнал Краснодар по спросу на отдых с питомцами
22 марта, 17:05
Из более 40 тысяч кв. метров аварийного жилья расселили в Крыму и Севастополе
22 марта, 16:11
В интернет-зависимости признались половина жителей Крыма
22 марта, 15:07
На какую помощь могут рассчитывать семьи с детьми-инвалидами в Крыму
22 марта, 14:06
Кузя, Сафьяна и Рыжий: несущие весну котики ищут дом в Севастополе
22 марта, 13:02
Сэкономить на обедах: сколько стоит отдых в санаториях Крыма в апреле
22 марта, 12:02
Количество нелегальных кредиторов выросло почти в три раза в Крыму
22 марта, 11:02
Каждый боец как сын: о своем пути медик рассказала волонтерам Крыма
22 марта, 10:02
Риелторы и другие участники рынка обсудили справедливость индексации цен на продвижение объектов
22 марта, 09:35
Краснодарский парк Галицкого превращается в цветущий оазис
21 марта, 17:10
Вице-премьер Голикова допустила открытие пляжей Анапы к летнему сезону
21 марта, 16:05
Лучше дольше: желаемую продолжительность отпуска назвали крымчане
21 марта, 15:03
О статуе таинственного юноши из Мирмекия рассказали ученые Крыма
21 марта, 14:04

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников

Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных
12 мая 2019, 19:45
Экономика
Офис Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Офис
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников. Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных.

О том, как безболезненно войти в рабочий процесс после "майских каникул", агентству РИА Новости поведала кандидат психологических наук, бизнес-тренер Кристина Иваненко. По ее словам, для этого придумано несколько способов.

Эксперт предложила определить основные цели и приоритеты в трудовой деятельности после праздников. Лучше всего составить для себя список задач.

Большие задачи лучше разделить на несколько конкретных этапов. Каждый этап должен быть конкретным, измеримым, определенным по времени.

Иваненко пояснила, что переход к планированию по дням и неделям поможет оставаться в рабочем ритме. Эксперт также посоветовала управленцам определять задачи для своих подчиненных еще до начала продолжительных праздников.

Никифор Зуев

201875
32
53