До 66° разогрелась почва в Арзгире на Ставрополье
2 августа, 17:05
Основания для фонарей стали урнами в Севастополе
2 августа, 16:05
Дом ребенка "Елочка" капитально отремонтируют в Крыму
2 августа, 15:02
Аномальную жару не выдерживают электросети в Крыму
2 августа, 14:01
Осваивают этикет и ищут своего человека котята в Севастополе
2 августа, 13:03
Аудиогид по античному городищу рядом с Керчью разработали в Крыму
2 августа, 12:01
141 гостиница в Севастополе ждёт легализации по новому закону
2 августа, 11:02
В воскресенье, 3 августа, автолавки заработают в Красногвардейском районе Крыма
2 августа, 10:02
Стартовал конкурс на стипендии для молодых ученых в Севастополе
1 августа, 17:41
Еще больше семей смогут брать напрокат предметы для малышей в Севастополе
1 августа, 17:31
На водоснабжение выделят 600 млн рублей Бахчисарайскому району Крыма
1 августа, 17:22
Многострадальную лестницу на "Солнечном" повредил небольшой шторм в Севастополе
1 августа, 17:05
Осколок камня в форме человеческого уха продают за 21 млн рублей в Крыму
1 августа, 16:47
Временный автобусный маршрут запустили к площади 1 Мая в Балаклаве
1 августа, 16:35
Размер единовременной выплаты для участников СВО увеличили в Севастополе
1 августа, 16:24

Почему удаленная работа лучше "обычной" - назван главный плюс

Выяснилось, где трудится больше всего "удаленщиков"
29 января 2019, 08:40 Экономика
Почему удаленная работа лучше "обычной" Юлия Никитина
Почему удаленная работа лучше "обычной"
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Выяснилось, в каких сферах трудится больше всего удаленных сотрудников. По доле "удаленщиков" лидируют такие отрасли, как маркетинг, реклама и связи с общественностью. Участники исследования назвали главный плюс работы вне офиса.

По данным исследования агентства HeadHunter, в маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов, работающих удаленно, но не на условиях фриланса, а в штате компании. На втором месте по числу "удаленщиков" — искусство, развлечения и массмедиа, на третьем — юриспруденция. Кроме того, фрилансеры и штатные сотрудники трудятся удаленно в секторе информационных технологий и телекома, пишет "Российская газета".

Исследователи отмечают: классических фрилансеров — тех, кто работает не "на дядю", а по системе " хочу работаю, хочу не работаю" больше всего в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.

По словам участников исследования, главный плюс удаленной работы в том, что можно самостоятельно распределять свое время и работать по гибкому графику. Кроме того, в числе преимуществ — возможность экономить время и деньги на дороге, а также возможность совмещать работу с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Специалисты констатируют: только половина "удаленщиков" изначально искали работу с такими условиями, четверть опрошенных признали, что перевод "домой" был решением руководства.

Отмечается, что тренд на удаленную работу растет. Одна из причин — курс на экономию ресурсов. Несмотря на сложность с кадровым администрированием, дистанционный формат работы позволяет работодателю сэкономить немалые средства.

Ольга Толмачева

190929
32
53