В Балаклаве у пляжа "Лягушатник" создадут бесплатную зону отдыха у воды
15:33
В Крым снова придут сильные дожди, жителям следует быть осторожными
15:28
В Ялте отопительный сезон для жилых домов стартует 2 ноября
15:05
В Кузбассе голодные медведи могут стать опаснее: еды в лесу почти не осталось
14:16
В Крыму двух участников банды "Башмаки" обвинили в убийствах 30-летней давности
14:11
Ушел из жизни заведующий Ялтинским филиалом Центра крови Олег Никитин
13:09
В Севастополе с началом отопительного сезона устраняют скрытые дефекты
12:26
Трое несовершеннолетних получили сроки за мошенничество с крупным ущербом
11:58
Крымчанин передавал данные о ПВО Киеву и получил 15 лет колонии строгого режима
11:45
На ЮБК от воды освободили 33 объекта, остаются подтопленными 4
11:17
Иностранца в Симферополе будут судить за попытку дать полицейскому взятку
10:40
ВТБ: продажа залоговых авто выросла в 2 раза
10:21
В селе Крыма нашли нарушения в убойном пункте
10:21

Вместе с роднёй: что даст увеличение числе семейных предприятий в Севастополе

Бизнес-омбудсмен прокомментировал новый законопроект
Тематическое фото Создано при помощи ИИ
Тематическое фото
Фото: Создано при помощи ИИ
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

SevastopolMedia, 28 октября. Семейное предпринимательство в Севастополе — не редкость, а устойчивая традиция: нередко дело развивается как настоящая династия, где опыт и мастерство передаются внутри семьи. Таким мнением с корр. ИА SevastopolMedia поделился уполномоченный по защите прав предпринимателей в регионе Илья Пестерников. Поводом для беседы стало принятие в первом чтении Госдумы РФ законопроекта, предлагающего возможность отнесения к социальным микропредприятий, обеспечивающих занятость членов одной семьи.

Доступ к мерам поддержки 

Речь идет о случаях, когда численность работников составляет до 15 человек, доход — до 120 млн рублей, причем, не менее 50% сотрудников — члены одной семьи. По данным Единого реестра субъектов МСП, в Севастополе сейчас около 25 социальных предприятий.

"На практике это означает следующее: если микропредприятие отвечает установленным критериям, оно вправе претендовать на статус социального предприятия. Законопроект при принятии открывает доступ к уже действующим мерам поддержки, ориентированным на социальный бизнес. Важно понимать: сам по себе статус не гарантирует льгот — он лишь даёт возможность участвовать в соответствующих программах", — объясняет Илья Пестерников.

Поэтому для семейных компаний Севастополя, по его мнению,  особенно важно грамотно сочетать федеральные возможности с региональными инструментами поддержки. Такой комплексный подход будет способствовать укреплению малого бизнеса и повышению его устойчивости.

Не подгонять искусственно

"Как уполномоченный отдельно хочу подчеркнуть: чтобы избежать штрафных санкций, при оформлении статуса нужно соблюдать прозрачность и корректность кадровых процедур. Трудовые отношения с родственниками должны быть оформлены в полном соответствии с законодательством — с надлежащими трудовыми договорами, выплатой зарплаты и начислением страховых взносов", — подчеркивает эксперт.

Он отмечает, что попытки искусственно подогнать показатели, например, заменяя трудовые договоры гражданско‑правовыми, несут серьёзные риски и не соответствуют целям инициативы.

"В целом я рассматриваю эти изменения как важный шаг: они позволят системно поддержать востребованную форму предпринимательства, которая в Севастополе уже активно развивается, но раньше зачастую не имела специального статуса и целевого доступа к адресной помощи", — резюмирует Илья Пестерников.

229333
120
6

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться