17-летний юноша сжег полицейскую машину по указанию куратора
10:06
Видеорепортаж Уже судимого за незаконные призывы керчанина арестовали за оправдание терроризма
09:33
На оптовом рынке Симферополя выявили нелегальных мигрантов, троих депортируют
09:16
В укрытия Севастополя доставили около 2,5 тысяч литров питьевой воды
08:58
10 сентября в Севастополе. Театр им. Луначарского
08:30
Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 9 сентября
9 сентября, 19:30
Сантехника, бытовая техника и электрика: россияне рассказали о частых поломках в квартире
9 сентября, 17:45
Курорт "Золотые пески" развивается, несмотря на сложности - Аксенов
9 сентября, 17:43
В Севастополе набирают детей и подростков в центр цифрового образования
9 сентября, 17:04
В Крыму продлили отсрочку по арендной плате за землю
9 сентября, 16:28
Глава Крыма уволил гендиректора "Крымэнерго" после жалоб жителей
9 сентября, 16:09
В Севастополе из-за обрушения хозпостройки погиб человек, еще один ранен
9 сентября, 15:44
Стальной характер "Кирея"
9 сентября, 15:35
Уже осужденного крымчанина признали виновным в госизмене и добавили срок
9 сентября, 14:51
Яблочный сезон: в Севастополе планируют собрать 1200 тонн этих фруктов
9 сентября, 14:18

Большинство крымчан не готовы проходить собеседования с ИИ вместо эйчаров

Готовы к найму на работу нейросетями лишь 5% жителей региона
Тематическое фото Создано при помощи ИИ
Тематическое фото
Фото: Создано при помощи ИИ
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

SevastopolMedia, 5 апреля. Только 5% жителей Крыма хотят, чтобы их нанимал на работу искусственный интеллект вместо эйчар-специалиста, показало исследование SuperJob. В опросе приняли участие представители экономически активного населения.

Лишь 5% респондентов готовы полностью доверить алгоритмам проведение собеседований, еще 40% согласны на частичное участие ИИ в процессе. Каждый второй категорически против такой идеи.

Когда крымчанам предложили выбрать между рекрутером-человеком и ИИ, 82% проголосовали за специалиста, а нейросетям отдают предпочтение всего 5%.

Женщины чаще выражают частичное доверие к ИИ в найме, в то время как мужчины реже считают, что алгоритмам стоит проводить собеседования.

Стереотип о любви молодежи к технологиям не подтвердился: уровень доверия к ИИ в рекрутинге одинаков у людей до 35 лет и старше.

Напомним, ранее представитель вуза рассказал, как понять, использовал ли студент нейросеть

229333
120
38