С наступлением весны правила получения почетного звания "Ветеран труда" станут другими. Нововведения коснутся не только тех, кто только планирует подавать документы, но и будущих претендентов, которые пока присматриваются к условиям.
Власти скорректировали требования к выслуге лет, пересмотрели список наград, дающих право на льготы, и четче прописали разницу между федеральным и региональным статусами. Разбираемся, что именно поменяется.
Как теперь будут считать стаж
Первый блок изменений касается продолжительности работы и того, какие именно периоды засчитываются. Минимальные планки остаются, но подход к подтверждению занятости становится строже. "Серая" зарплата и неофициальная работа по-прежнему не дают никаких шансов на получение звания — нужны только документы.
В стаж по-прежнему включают службу в армии, работу во вредных условиях и другие социально значимые периоды. Но порядок их учета теперь пропишут жестче. Это значит, что получить статус будет сложнее тем, у кого трудовая биография с перерывами, частой сменой мест работы или отсутствием подтверждающих бумаг.
Какие награды теперь в силе
Второй важный момент — перечень заслуг, за которые можно получить звание, серьезно перетряхнули. В приоритете теперь государственные и ведомственные награды, которые дают за долгую и честную работу. Разовые благодарности и местные поощрения уже не прокатят.
При этом регионы по-прежнему могут учреждать свои собственные знаки отличия, пишет PRIMPRESS. Но теперь четко пропишут, как они соотносятся с федеральным статусом. Раньше было по-разному: где-то давали "ветерана" за скромную грамоту местного уровня, а где-то отказывали при тех же заслугах. Новые правила попытаются эту несправедливость устранить.
Ранее ИА SevastopolMedia сообщало о новой мошеннической схеме, где жертвами становятся те, кто снимает деньги с карты через банкомат.
Александра Сергеева
