"Дальневосточный дзен": Жизнь на острове: логистика, трудности и мечты
22 октября, 11:25
28% россиян рассказали о своей любви к путешествиям на машине
12:40
Подросток ограбил сетевой магазин на Юге России
12:23
Реконструируют инженерные сети в доме № 18 на улице Корчагина в Севастополе
12:21
Прокуратура требует ограничить доступ к заброшенным зданиям в Крыму
11:47
Два исторических объекта отреставрируют за 57 млн рублей в Крыму в 2026 году
11:16
Мошенники создали фейковую страницу в сети для обмана военнослужащих в Крыму
10:47
Модульные ФАП и амбулатории открыли в 16-ти селах Джанкойского района Крыма
10:28
Ремонт участка дороги от Новоселовского до Сак завершили в Крыму
09:59
Хищения электроэнергии более чем на 56 млн рублей выявили в 2025 году в Крыму
09:43
Схему движения изменят в Симферополе 25 октября в связи с очисткой Салгира
09:23
Лабрадор из Абхазии нашел дом в Крыму
09:04
24 октября в истории Севастополя: легендарный "Зеленый призрак"
08:30
Виктор Пинский: "Единая Россия" усиливает работу с обращениями граждан"
03:50
Мышей начали искать специалисты на полях Крыма
23 октября, 17:58
Свыше 5 млн рублей скрыл экс-директор фирмы от налоговиков в Севастополе
23 октября, 17:22

Квотировать рабочие места для инвалидов и участников СВО будут в Севастополе

Трудоустроиться станет проще
Тематическое фото Александр Шепырев, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Александр Шепырев, ИА UssurMedia

Квотировать рабочие места для инвалидов, участников СВО и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, будут в Севастополе. Изменения в региональное законодательство должны принять депутаты заксобрания, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на соцсети губернатора Михаила Развожаева.

Резерв рабочих мест для бойцов, которые завершили службу, позволит им не тратить время на поиски достойной должности.

"Введение квот поможет обеспечить им стабильность и уверенность в будущем", — сказал Михаил Развожаев.

Проект изменений закона о гарантированной вакансии для инвалидов и людей, которым необходима соцзащита, подразумевает новые правила для компаний со штатом более 36 человек. Если в организации до 100 сотрудников, резерв должен быть не менее 3% рабочих мест. Если больше 100 человек — не менее 4%.

234659
120
38