Работа "Шрама" простой не бывает 
11:23
Три села Нижнегорского района получили голубое топливо в Крыму
10:38
Изменение субсидирования в ЖКХ должно ускорить стройки в Севастополе
10:00
С гвардейцами Николаем Авериным и Александром Стельманом простились в Севастополе
09:13
Подорвавшуюся на мине кошку Мусю привезли на лечение в Севастополь
09:03
11 декабря в истории Севастополя
08:30
Главное за ночь: захват танкера, снижение бедности в РФ и самая смешная обезьяна
08:00
Инспекторы ГИН Москвы планомерно освобождают городские территории от самовольных построек
07:31
Это база: филолог пояснила за "имбу", "ред-флаг" и "скуфов"
04:15
Более 20 тысяч человек хотят поселить в двух новых микрорайонах в Севастополе
10 декабря, 17:57
От велосипеда до доли компании: южане защитили аккредитивом в 2025 году сделки на 88,5 млрд рублей
10 декабря, 17:30
Участника СВО Виктора Павленко проводят 12 декабря в последний путь в Крыму
10 декабря, 17:24
Оптимизировать дороги в районе 7 км Балаклавского шоссе хотят в Севастополе
10 декабря, 16:43
Колесо обозрения, парк и жилье: каким будет квартал на Сапун-горе в Севастополе
10 декабря, 15:53
Гостинице быть: план реконструкции здания КБ "Черноморец" одобрили в Севастополе
10 декабря, 15:01

Квотировать рабочие места для инвалидов и участников СВО будут в Севастополе

Трудоустроиться станет проще
Тематическое фото Александр Шепырев, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Александр Шепырев, ИА UssurMedia

Квотировать рабочие места для инвалидов, участников СВО и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, будут в Севастополе. Изменения в региональное законодательство должны принять депутаты заксобрания, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на соцсети губернатора Михаила Развожаева.

Резерв рабочих мест для бойцов, которые завершили службу, позволит им не тратить время на поиски достойной должности.

"Введение квот поможет обеспечить им стабильность и уверенность в будущем", — сказал Михаил Развожаев.

Проект изменений закона о гарантированной вакансии для инвалидов и людей, которым необходима соцзащита, подразумевает новые правила для компаний со штатом более 36 человек. Если в организации до 100 сотрудников, резерв должен быть не менее 3% рабочих мест. Если больше 100 человек — не менее 4%.

234659
120
38