В 2025 году звание "Ветеран труда" по-прежнему остаётся одной из форм государственной поддержки граждан, имеющих значительный трудовой стаж и отличившихся особыми заслугами. Присвоение этого почётного статуса регулируется как федеральным законодательством, так и нормами на уровне субъектов Российской Федерации. В основу отбора заложены два ключевых критерия: стаж и наличие официальных наград.
Основные требования на федеральном уровне
Для получения звания "Ветеран труда" в общероссийском масштабе необходимо соответствие двум условиям:
-
Продолжительность трудового стажа:
-
не менее 25 лет страхового стажа для мужчин;
-
не менее 20 лет страхового стажа для женщин;
-
либо наличие специального льготного стажа, позволяющего назначение досрочной пенсии.
-
-
Наличие награды:
Претендент должен быть удостоен одной из следующих форм поощрения:-
государственные ордена, медали или почётные звания Российской Федерации и СССР;
-
грамоты и благодарности от Президента Российской Федерации;
-
ведомственные награды, выданные государственными органами.
-
При этом установлены разные подходы к учёту ведомственных наград в зависимости от даты их вручения:
-
Награды, вручённые до 30 июня 2016 года, учитываются без дополнительных условий, если они были учреждены официальным государственным органом (министерством, службой и т.д.).
-
Награды, выданные после 30 июня 2016 года, принимаются в расчёт только при наличии специального нормативного акта, подтверждающего статус этой награды как соответствующей "ветеранским" критериям.
Региональные особенности
Отдельные субъекты Российской Федерации вправе устанавливать свои условия для присвоения регионального звания "Ветеран труда". В ряде регионов допускается получение почётного статуса исключительно за выслугу лет, без обязательного наличия награды. Такой подход применяется, например, в:
-
Кемеровской области,
-
Рязанской области,
-
Курской области,
-
Смоленской области и ряде других субъектов.
Это позволяет регионам гибко подходить к вопросам социальной поддержки граждан, учитывая специфику местной экономики и демографической ситуации, пишет юрист Ирина Сивакова.
