В условиях сохраняющегося дефицита рабочей силы на рынке труда России ожидается дальнейший рост заработных плат. По оценке экспертов, к концу 2025 года зарплаты в отдельных отраслях могут вырасти минимум на 10%, а в ряде случаев — значительно больше. Основной рост будет зафиксирован в сферах с наибольшим кадровым дефицитом — строительстве, производстве, логистике и транспорте. Об этом сообщает портал "VSE42.RU" (16+).
Аналитики отмечают, что особенно остро проблема нехватки персонала проявляется в строительной отрасли. По прогнозам, дефицит кадров в этом секторе может достигнуть 17% к концу 2025 года. На фоне этого предприятия вынуждены поднимать заработную плату, чтобы привлечь и удержать работников. Как сообщил эксперт по миграционной политике и трудовому найму Андрей Кладов, в строительной отрасли средняя заработная плата может вырасти на 10–27%, достигнув уровня 154 тыс. рублей в месяц.
Рост оплаты труда затрагивает и другие категории линейного персонала. В январе 2025 года средняя заработная плата по таким позициям составляла около 115 тыс. рублей в месяц. Если тенденции 2024 года сохранятся, к концу текущего года она может увеличиться до 126 тыс. рублей, что соответствует приросту на 10%.
Особо востребованные профессии показывают аналогичную динамику:
-
Складские рабочие: с декабря 2024 года средняя зарплата выросла с 136 тыс. до ожидаемых 150 тыс. рублей к концу 2025 года (+10%).
-
Водители: ожидаемая средняя зарплата — 132 тыс. рублей против 120 тыс. рублей в конце 2024 года (+10%).
