В последние годы случаются ситуации, когда граждане сталкиваются с отказами в назначении пенсии из-за недостаточности трудового стажа, несмотря на наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Одним из таких случаев стал инцидент, когда гражданину было отказано в пенсии, хотя по трудовой книжке его стаж превышал необходимый минимум.
Проблема возникла из-за особенностей бланков трудовых книжек, используемых в разные годы. В частности, записи в трудовой книжке начинались с 1977 года, однако сам бланк был оформлен на основе старой серии, использовавшейся до 1980 года, когда были введены новые бланки с серией и номером. Это вызвало подозрения у сотрудников Пенсионного фонда, которые заподозрили возможную подделку документа.
Следует отметить, что с 1973 года для трудовых книжек был введен стандарт, по которому можно определить год оформления книги по серии и номеру бланка. Например, серия АТ-III использовалась с 1980 по 1982 год, а серия АТ-II действовала в 1977 году. Поэтому, когда Пенсионный фонд увидел несоответствие серии бланка трудовой книжки, возникли сомнения в подлинности документов.
В данном случае суд признал трудовую книжку подлинной. Оказалось, что первоначальная книжка сгорела в результате пожара на предприятии, и работодатель оформил дубликат на новом бланке, указав в нем записи о работе, начиная с 1977 года. Судебное разбирательство, которое прошло в Промышленном районном суде Ставрополя, позволило подтвердить подлинность трудовой книжки и восстановить права гражданина. Об этом случае рассказал автор дзен-канала "Просто о сложном" (12+).