Недовольство зарплатой назвали основной причиной увольнения 43% жителей Севастополя. Причем, обычно они ищут новое место, еще работая в прежней компании. Такими результатами опроса в пресс-службе SuperJob поделились с ИА SevastopolMedia
Из-за отсутствия перспектив для карьеры работу меняли 7% респондентов, столько же — из-за недовольства руководством. У 6% произошло эмоциональное выгорание, а 4% раскритиковали условия труда.
Еще в качестве причин увольнения горожане называли желание перейти на более комфортный график или удаленку, конфликты в коллективе, наличие незаконных штрафных санкций и разочарование в профессии.
Напомним, что ранее севастопольцы рассказали, кто из супругов больше зарабатывает в их семьях.

Высокий доход не означает аналогичный вклад в бюджет