Вахта Победы: Завершён разгром гитлеровской Германии
02:30
Погода в Крыму: выходные принесут тепло и дожди
30 мая, 18:39
День рождения Симферополя и детский праздник: афиша Крыма на выходные
30 мая, 18:19
В Севастополе чат-бот поможет найти эвакуированное авто
30 мая, 17:17
Вахта Победы: пионеров Ставрополья призывают на борьбу с сусликами
30 мая, 16:45
Дополнительные автобусы запустили на Северной стороне в Севастополе
30 мая, 16:33
Почему в Балаклаве отключат воду с 30 на 31 мая
30 мая, 16:19
17 внутриквартальных дорог отремонтируют в Севастополе до конца года
30 мая, 15:52
В Севастополе обновили дорогу на улице Парусной
30 мая, 15:28
Незаконные соцвыплаты на 1,5 млн рублей получила жительница Юга России
30 мая, 14:10
Иностранца осудили за хищение 2,5 млн рублей в Крыму
30 мая, 13:47
ЕГЭ по русскому языку сдали выпускники в Севастополе
30 мая, 13:34
В Крыму экс-чиновник предстанет перед судом за ущерб в 12 млн
30 мая, 13:02
Ограничат продажу алкоголя 1 июня в Севастополе
30 мая, 12:46
Строительные работы ставят на паузу в Ялте
30 мая, 11:51

Запомните выходные и рабочие дни в мае 2025 года

Майские: кому повезёт отдохнуть, а кому — работать
люди, эмоции, улица, дети, прохожие, семья Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru
люди, эмоции, улица, дети, прохожие, семья
Фото: Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В этом году в мае будет два длинных уикенда: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Последний рабочий день перед первым праздником 30 апреля будет укороченным, потому что 1 мая отмечается Праздник весны и труда.

Всего в мае 18 рабочих дней и 13 выходных. Сколько часов придётся отработать, зависит от графика: у кого-то это 144 часа в месяц, у кого-то меньше.

В праздники продолжают работать экстренные службы, сотрудники предприятий с непрерывным производством, журналисты и те, кто трудится посменно. Всех остальных можно вызвать на работу только с письменного согласия и по решению руководства.

Если человек относится к защищённой категории например, мама с маленьким ребёнком или одинокий родитель, его заранее должны письменно уведомить, что он имеет право отказаться от работы в праздничные дни. Беременные женщины и подростки в любом случае работать в праздники не должны, даже если сами не против (исключение творческие профессии).

В экстренной ситуации работодатель может вызвать сотрудника на работу без согласия, но не всех. Те, кто имеет право отказаться, остаются дома.

190425
32
24