Чудо-лимоны весом по полкило отправили на передовую из Крыма
17:50
Не лифт к любви, а супермаркет: почему крымчане уходят с сайтов знакомств
16:31
Суд отказал МФО во взыскании долгов с раненого участника СВО в Севастополе
15:33
За русофобские посты сторожу из Фороса грозит до 5 лет в колонии
14:40
В Крыму объем выдач автокредитов ВТБ вырос вдвое
13:41
Криоаблацию впервые провели врачи в Ялте
13:15
Подростки устроили стрельбу на детской площадке на Юге России
12:46
Без плесени, но с грызунами: состояние озимых культур проверили в Крыму
12:38
Обвинение во взяточничестве предъявили сотрудникам администрации в Саках
11:33
На ярмарках Крыма изъяли и уничтожили около 40 кг мясной продукции
10:43
Выплатить зарплату экс-сотруднице заставили предпринимательницу в Алуште
09:46
Полиция переднего края: День военной полиции в первый раз отметили в России
09:35
Семена хвойных деревьев начали заготавливать в Крыму
08:48
Главное за ночь: ультрас подрались с бойцами ММА, а Роскомнадзор замедляет Telegram
07:50
До 65 выпускников "Муравьева-Амурского 2030" будут трудоустроены на госслужбу в ДФО и АЗРФ
06:50

Мужчина или женщина: об идеальном руководителе рассказали севастопольцы

Участники опроса делились мнением и о возрасте начальства
Тематическое фото Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia

Среди жителей Севастополя провели опрос, каким они видят идеального руководителя. Особый упор делали на возраст и гендерную принадлежность. Результатами с ИА SevastopolMedia поделились в SuperJob. 

Для 60% респондентов лучший начальник — мужчина, для 21% — женщина, для остальных это не важно. Но есть интересный момент: горожанки чаще предпочитают руководителя — женщину, чем представители сильного пола: по 34% и 14% соответственно. 

Для юных работников идеальное начальство — профессионал, едва перешагнувший 40-летний рубеж. У людей 25-35 лет отношения также лучше складываются с управленцами "за 40". Сотрудники  35-45 лет предпочитают руководителей в возрасте  45-46 лет. А тем, кому 45-50 лет плодотворнее работается с ровесниками, старше 50 — с теми, кто немного младше. 

Однако многие респонденты уточняли, что самое важное — адекватность и профессионализм 

229333
120
38