Перед выходом на пенсию важно заранее подготовить и проверить все необходимые документы, чтобы избежать ошибок, которые могут повлиять на назначение и размер пенсионных выплат. Одной из самых распространенных проблем является наличие ошибок в трудовой книжке, что может привести к отказу в назначении пенсии или к занижению ее размера. Эксперты рекомендуют проводить регулярные проверки данных, особенно тех, которые фиксирует работодатель на индивидуальном лицевом счете работника.
Этот лицевой счёт содержит информацию о периодах работы и начисленных взносах в пенсионный фонд. Важно следить за тем, чтобы все данные о занятости и отчислениях были верными и актуальными. Это позволит заранее выявить возможные недочёты, например, отсутствие записей о некоторых периодах работы или ошибки в них.
Также рекомендуется собирать справки о трудовом стаже от всех работодателей, особенно если человек работал на льготных должностях. Это важно для тех, кто претендует на досрочный выход на пенсию. Нередко на одном и том же предприятии могут действовать разные правила по учёту стажа в зависимости от должности, поэтому крайне важно, чтобы информация о льготах была правильно оформлена.
Особое внимание нужно уделить документам, подтверждающим доходы и отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР). Эти документы могут потребоваться при подаче заявления на пенсию, поэтому рекомендуется хранить их в надёжном месте на протяжении всей трудовой деятельности. Эксперты советуют создать отдельную папку для таких справок, чтобы в будущем избежать проблем с их поиском.
Типичные ошибки, встречающиеся в трудовых книжках, могут существенно повлиять на процесс оформления пенсии. Например, отсутствие печати или нечитаемые записи об увольнении, а также несоответствие информации о приёме и увольнении с данными о реорганизации предприятия. Также могут встречаться исправления, не заверенные должным образом, или записи, не подтверждённые приказами о приёме на работу. Все эти недочёты могут создать трудности при подаче заявления на пенсию и потребовать дополнительных усилий для их исправления.
Пенсионный возраст возвращают на отметку 55/60 лет — кто попал в новую волну
