Вахта Победы: 60-летие Дальзавода", посевная сои и экзамены в школах
10:10
Почему перепроектируют новые медучреждения в Севастополе
09:58
Будущих управленцев собеседуют в Севастополе
09:21
Главный книжный дом раскрывает историю Севастополя
09:05
Куратор Премии им. Арсеньева: "В Китае полюбили современных российских писателей"
04:00
В Севастополе уберегут землевладельцев от проблем
27 мая, 18:20
Инфляция в Севастополе выросла из-за спроса на летний отдых
27 мая, 17:58
ПСБ наградил лучших предпринимателей Севастополя
27 мая, 17:52
Крымчане и севастопольцы могут без комиссии оплачивать коммунальные услуги в ВТБ Онлайн
27 мая, 16:27
Что нашли водолазы на дне пляжа "Учкуевка" в Севастополе
27 мая, 16:11
В Крыму разрешили использовать жилые дома под гостевые
27 мая, 15:47
В Симферополе перекроют пешеходный мост через реку Салгир
27 мая, 15:03
Из-за сбоя светофоров транспорт в Севастополе ходит с опозданием
27 мая, 14:37
Стартовала детская оздоровительная кампания в Симферополе
27 мая, 14:29
Почти 6 тысяч детей оздоровят за счет бюджета в загородных лагерях в Севастополе
27 мая, 14:04

Приятную новость сообщили всем беременным россиянкам — новые выплаты

 www.freepik.com

Фото: www.freepik.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутат Госдумы РФ Римма Утяшева предложила оформлять трудовую книжку безработным женщинам, вставшим на учет по беременности. По ее мнению, женщину, которая встала на учет по беременности до 12-й недели, необходимо трудоустраивать воспитателем на дому с минимальной по региону зарплатой, если она не имеет работы или является студенткой. Данная идея была поддержана некоторыми депутатами, передает SevastopolMedia со ссылкой на VSE42.Ru (18+).

"Пусть это будет 20 тысяч, а потом, после 30-ти недель, она получит декретные с этого", — пояснила Утяшева.

На сегодня информации о том, будет ли данное предложение рассматриваться в перспективе, пока нет. 

Напомним, в 2024 году беременные женщины в России имеют ряд особых прав и льгот, включая защиту в области занятости. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев, когда происходит ликвидация предприятия или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Кроме того, беременные женщины имеют право посещать врача и проходить обязательные медицинские осмотры в рабочее время. В случае необходимости, после предоставления заявления и медицинского заключения, работодатель обязан либо снизить нормы выработки, либо перевести беременную сотрудницу на более легкую и безопасную работу, при этом сохраняя средний заработок по ее основной должности.

Кроме прав и привилегий, беременные женщины в России могут получать несколько видов помощи:

  • пособие при постановке на учет в женскую консультацию;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие для малоимущих женщин, чьи мужья служат в армии;
  • региональные выплаты;
  • рецепты на бесплатные лекарства.
196697
120
38