Названа минимальная сумма коэффициентов для выхода на пенсию: уже со следующего года
18:00
Высота сугробов в горах Сочи составляет уже 75 см
16:10
Любитель футбола на спор разбил могильный памятник на Ставрополье
15:10
Новый удар по тарифам: какие строчки в платежках ЖКХ круто взлетят - даты повышения
15:00
Огромные ели рухнули возле остановки и на дорогу в Кисловодске
14:15
Раздавленные деревьями авто, дома без света: что натворила стихия на Ставрополье
13:10
Вношу золу под каждое дерево в огороде: в период цветения сразу ягоды созревают
13:10
Пенсионерам доплатят 1200 рублей сразу после Нового года - 2 категории счастливчиков
13:00
О готовности городских дорог к зиме отчиталось правительство Севастополя
12:06
Какие цвета волос заметно убирают 8 лет в мороз - скроют щеки и заострят подбородок
12:00
За неделю в Крыму 181 пара скрепила отношения узами брака
11:09
Раки рвутся к богатству, Львы гребут деньги лопатой — гороскоп на прибыль 1 декабря
10:30
Около тысячи луковиц тюльпанов высадили в Ялте
10:05
Завистники "отвалятся" сразу: 2 трюка с мышлением на каждый день – советы психологов
09:05
30 ноября в истории Севастополя. Марк Твен
08:30

Приятную новость сообщили всем беременным россиянкам — новые выплаты

Депутат Госдумы РФ Римма Утяшева предложила оформлять трудовую книжку безработным женщинам, вставшим на учет по беременности. По ее мнению, женщину, которая встала на учет по беременности до 12-й недели, необходимо трудоустраивать воспитателем на дому с минимальной по региону зарплатой, если она не имеет работы или является студенткой. Данная идея была поддержана некоторыми депутатами, передает SevastopolMedia со ссылкой на VSE42.Ru (18+).

"Пусть это будет 20 тысяч, а потом, после 30-ти недель, она получит декретные с этого", — пояснила Утяшева.

На сегодня информации о том, будет ли данное предложение рассматриваться в перспективе, пока нет. 

Напомним, в 2024 году беременные женщины в России имеют ряд особых прав и льгот, включая защиту в области занятости. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев, когда происходит ликвидация предприятия или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Кроме того, беременные женщины имеют право посещать врача и проходить обязательные медицинские осмотры в рабочее время. В случае необходимости, после предоставления заявления и медицинского заключения, работодатель обязан либо снизить нормы выработки, либо перевести беременную сотрудницу на более легкую и безопасную работу, при этом сохраняя средний заработок по ее основной должности.

Кроме прав и привилегий, беременные женщины в России могут получать несколько видов помощи:

  • пособие при постановке на учет в женскую консультацию;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие для малоимущих женщин, чьи мужья служат в армии;
  • региональные выплаты;
  • рецепты на бесплатные лекарства.
196697
120
38