За шантаж интимными фото будут судить посетителя сайта знакомств из Крыма
15:42
Сложную пластику кисти руки впервые провели врачи в Крыму
15:20
В последней десятке рейтинга материального благополучия населения оказался Крым
14:50
За долг в 1,2 млн рублей собственным детям будут судить мужчину в Крыму
14:44
61% жителей Владивостока покупают страховки
14:30
На пьяных бомжей в Ялте пожаловались главе Крыма
14:27
Отремонтировать к декабрю обещают дорогу на улице Адмирала Фадеева в Севастополе
13:18
Первой вице-мисс России стала крымчанка Алена Лесняк
12:38
Хотел откупиться от наказания за 3 тысячи рублей: водителя будут судить в Крыму
12:15
ВТБ узнал, как молодежь выбирает банковские карты
11:47
Мобильный интернет в Крыму теперь можно раздавать бесплатно
11:25
ГИН Москвы ликвидировала незаконный шлагбаум и КПП в Головинском районе столицы
11:15
Чемпионкой мира по самбо стала спортсменка из Крыма
11:06
Я местный, из Горловки: как хитрая тактика помогла инструктору в боях на СВО
10:50
Капуста и лук подешевели, а свинина и яйца подорожали в Севастополе
10:34

На карту переведут 88 000: этой категории россиян нужно просто подать заявление

 Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru

Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянкам напомнили о трех пособиях, которые они могут получать при беременности. Их назначает и выплачивает Социальный фонд России, передает SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-канал Госуслуги дл яродителей (18+).

Единое пособие при постановке на учет до 12 недель

  • 50, 75 или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе
  • с учетом комплексной оценки нуждаемости 

Заявление — онлайн на Госуслугах.

Пособие по беременности и родам при трудоустройстве

  • 100% среднего заработка за предыдущие два года
  • минимум за 140 дней декрета — 88 565,40 ₽
  • максимум за 140 дней — 565 562,20 ₽

Заявление — работодателю. 

Единовременное пособие беременной жене призывника

  • 38 963,47
  • при сроке беременности от 180 дней

Заявление — онлайн на Госуслугах.

Кроме информированности о пособиях, беременным женщинам стоит также знать о своем праве быть защищенными от увольнения с работы. Увольнение по инициативе работодателя возможно только при ликвидации компании и срочном договоре с выходом постоянного сотрудника. Выгнать с работы вас не имеют права если вы:

  • Имеете ребенка до 3 лет
  • Воспитываете ребенка до 14 лет без другого родителя
  • Воспитываете ребенка с инвалидностью до 18 лет без другого родителя
  • Имеете статус единственного кормильца ребенка с инвалидностью до 18 лет
  • Имеете статус единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, если второй родитель не работает
196697
120
38