Не все работники знают, что за неиспользованный отпуск они могут получить денежную компенсацию. В Роструде рассказали, как это можно сделать.
Информация опубликована на портале онлайнинспекция.рф.
Россияне могут получить деньги за неиспользованный отпуск в двух случаях. Это возможно при увольнении, когда дни отдыха были не использованы.
Если по трудовому договору количество отпускных дней превышает 28 календарных дней, сотрудник имеет право заменить дополнительную часть отпуска денежной выплатой.
Важно понимать, что отпуск сотруднику полагается за отработанный год в организации, а не за календарный год.
Карина Красилова
Можно подавать заявление на возврат до 20 тысяч рублей! На госуслугах появилась форма С 15 июня начала действовать программа кешбэка за детский отдых
