От пахоты до выпускного бала: чем жила Якутия в первые месяцы после Победы
05:00
Вахта Победы: агитация в колхозах и самоотверженный труд грузчиков на Сахалине
03:00
Жарко, местами гроза: погода в Крыму и Севастополе 6 июля
5 июля, 17:01
ЛДПР представили своего кандидата в губернаторы Севастополя
5 июля, 16:37
Медики спасли новорожденного в Севастополе
5 июля, 16:02
День семьи, любви и верности начали праздновать в Севастополе
5 июля, 15:24
С нарушением графика идет капремонт в больнице Симферополя
5 июля, 14:06
Второй кандидат на пост главы Севастополя подал документы в избирком
5 июля, 13:38
Выставка архивных документов заработала в Севастополе
5 июля, 13:03
Большинство крымчан против зарплаты в цифровых рублях
5 июля, 12:05
Гуманитарную помощь в зону СВО отправили из Ялты
5 июля, 11:33
Автолавки приедут в села Красногвардейского района Крыма в воскресенье
5 июля, 11:02
Важные даты отмечают 5 июля в Севастополе
5 июля, 10:27
Авито Тех покупает технологическую платформу для продуктовых экспериментов
5 июля, 10:25
Казачий фестиваль состоится в амфитеатре на набережной озера в Крыму
5 июля, 10:02

Перечислены опасности перехода на электронные трудовые книжки

Большинство работодателей не готовы отказаться от бумажных трудовых
7 декабря 2020, 19:00 Общество
Россияне неохотно отказываются от бумажных трудовых Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Россияне неохотно отказываются от бумажных трудовых
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Представители малого с среднего бизнеса считают, что переход на электронные трудовые книжки приведет к увеличению отчетности. Это в ходе исследования выяснили эксперты сервиса для малого и среднего бизнеса “БухСофт”.

По словам исследователей, выразили готовность перейти на новый формат лишь 11,8% компаний.  Они считают, что нововведение поможет им избавиться от лишних бумаг. Недовольны новшеством около 70% работодателей. А 18% не видят большой разницы между ведение бумажных или электронных трудовых книжек.

В ходе исследования удалось выяснить, что работники 2,5 тысячи компаний (84,3%) отказались переходить на электронные трудовые. Еще 200 компаний (7%) пока не приняли окончательного решения по этому вопросу.

Как пишет РБК,  эксперты говорят, что негативное отношение к электронным трудовым книжкам произошло из-за того, то в большинстве исследованных компаний (60,8%) нет кадровиков, которые могли бы заниматься переходом на новый формат оформления трудовых.

Наталья Васильева

222422
32
24