23 апреля. Депутат Госдумы РФ Римма Утяшева предложила оформлять трудовую книжку безработным женщинам, вставшим на учет по беременности. По ее мнению, женщину, которая встала на учет по беременности до 12-й недели, необходимо трудоустраивать воспитателем на дому с минимальной по региону зарплатой, если она не имеет работы или является студенткой. Данная идея была поддержана некоторыми депутатами, передает SevastopolMedia со ссылкой на VSE42.Ru (18+).
"Пусть это будет 20 тысяч, а потом, после 30-ти недель, она получит декретные с этого", — пояснила Утяшева.
На сегодня информации о том, будет ли данное предложение рассматриваться в перспективе, пока нет.
Напомним, в 2024 году беременные женщины в России имеют ряд особых прав и льгот, включая защиту в области занятости. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев, когда происходит ликвидация предприятия или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
Кроме того, беременные женщины имеют право посещать врача и проходить обязательные медицинские осмотры в рабочее время. В случае необходимости, после предоставления заявления и медицинского заключения, работодатель обязан либо снизить нормы выработки, либо перевести беременную сотрудницу на более легкую и безопасную работу, при этом сохраняя средний заработок по ее основной должности.
Кроме прав и привилегий, беременные женщины в России могут получать несколько видов помощи: