В парке Симферополя появились пять маленьких лебедят
18:13
Избивавший племянницу опекун получил условный срок
17:32
В Севастополе в разы увеличили выплату по уходу за пожилыми и инвалидами
16:59
Введение технологического сбора в России перенесли на декабрь 2026 года
16:50
В Крыму прокуратура начала проверку после жалоб жителей Евпатории на заброшку
16:35
Под Севастополем начинает работу газодымозащитная служба
16:15
В Севастополе призвали не создавать ажиотаж в магазинах, скупая консервы и крупы
15:36
В Севастополе купальный сезон в 2026 году стартует 15 июня
15:00
В Крыму из-за сварочных работ в машине от огня пострадали пять квартир
14:32
В Севастополе планируют обеспечить топливом людей с тяжелыми заболеваниями
13:46
В Крыму временно приостановили движение пригородных поездов на ряде участков
13:01
Россиянам стали доступны целевые кредиты при покупке автомобилей у частных продавцов
11:50
Крым и Севастополь – в последней десятке рейтинга ценовой доступности бензина
11:40
"Для нас слово – это оружие": история замкомандира роты по военно-политической работе
10:25
Крымчан предупредили о ливнях, граде и грозах 8 июня
10:25

В России субботу сделают рабочим днем

Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2024 году жители России смогут насладиться четырехдневными выходными в мае — с 28 апреля по 1 мая (начиная с воскресенья и заканчивая средой). Это означает, что перед началом майских праздников нас ждет увеличенная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля, где суббота, 27 апреля, будет рабочим днем, а выходной с этого дня переносится на понедельник, 29 апреля. Следующий рабочий день после праздников — четверг, 2 мая.

Праздник День Победы 9 мая также обещает четыре выходных подряд — с 9 по 12 мая (от четверга до воскресенья включительно), при этом 8 мая, среда, будет сокращенным рабочим днем. На работу надо будет возвращаться в понедельник, 13 мая.

Работа в государственные праздники допускается для сотрудников экстренных служб, организаций с непрерывным циклом, работников средств массовой информации и тех, кто по трудовому договору работает в выходные. В этих случаях зафиксированное письменное согласие работника на работу в праздничные и выходные дни не требуется. Обычно такие сотрудники и так работают по сменам, поэтому их выходные дни бывают плавающими.

В других ситуациях, чтобы работа в выходные и праздничные дни была законной, необходимо наличие указания от работодателя и письменное согласие сотрудника на такую работу.

161150
120
38