На Кубани предложили поднять порог по НДС для бизнеса до 30 млн рублей
17:10
В Сочи море остается символом статуса при выборе недвижимости
16:05
Подарки привезли к 8 марта женщинам-медикам на передовой из Крыма
15:10
Женщины-водители оказались аккуратнее мужчин в 2025 году
14:25
Вместо поездок цветы: крымчанки рассказали о желанных и фактических подарках
14:09
Красавицы с изюминкой: кошки с нестандартной внешностью ищут дом в Севастополе
13:03
Валерий Лимаренко подвел итоги первого года "Счастливого материнства" на Сахалине
13:00
Дешевле Ялты, дороже Евпатории: что происходит на рынке недвижимости Алушты
12:02
О роли женщин в истории расскажут на бесплатных экскурсиях в Симферополе
11:02
Количество установленных самозапретов на кредиты назвали в Крыму и Севастополе
10:04
Молодежная политика и госуправление: курсанты программы "Муравьев-Амурский 2030" изучили специфику работы ведомств Якутии
08:40
Авито и Минэкономразвития: более 40% бизнесов в России — с женским лицом
04:40
Ушла, но вернулась: история мурлыки крымских бойцов войск ПВО
6 марта, 17:46
Съезд сестер милосердия Крыма и Новороссии состоится в Севастополе 8 и 9 марта
6 марта, 17:07
Лишился машины отказавшийся платить по кредиту житель Крыма
6 марта, 16:08

С 1 октября у работающих россиян появятся новые права

В силу вступят новые правила относительно отпусков
26 сентября 2019, 04:00
Политика
Желающие уйти в отпуск имеют право не писать от руки заявление Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Желающие уйти в отпуск имеют право не писать от руки заявление
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Новые правила с 1 октября будут касаться отпусков. Работающим россиянам следует знать, что они имеют право требовать от начальства.

С первого числа октября желающие уйти в отпуск имеют право не писать заявление от руки. Достаточно отправить его по электронной почте. Есть, правда, один нюанс. Это должно быть прописано в трудовом соглашении.

Можно не писать заявление вовсе, если работник берет очередной отпуск по графику.

Что касается сроков выплаты отпускных, с работником руководство компании должно рассчитаться за три трудовых дня до отпуска. Компании избавляются от проблемы с выплатой отпускных сотрудникам, которые решили внезапно пойти в отпуск, например, с завтрашнего дня.

Если сотрудник внезапно изъявил желание уйти в отпуск, начальство должно рассчитаться с работником в течение трех рабочих дней после того, как тот уведомил об отпуске.

Карина Красилова

190425
32
13