Врио губернатора Михаил Развожаев поручил руководству Севморпорта предложить аналогичные должности на предприятии, а новые уведомления о сокращении сотрудников отозвать. Об этом он заявил сегодня в ходе встречи с трудовым коллективом Севморпорта, сообщает ИА SevastopolMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Севастополя.
— Позиция города как собственника Севморпорта простая – никто из сотрудников, без собственного на то желания, предприятие не покидает. Если кто-то считает, что на него оказано давление в принятии решения о выходе на пенсию, или попал под сокращение без предложения альтернативной работы, мной будут даны поручения, и эти люди смогут вернуться и занять соответствующие вакансии, – сказал Развожаев.
Он подчеркнул, что альтернативные должности должны предлагаться в соответствии с квалификацией и уровнем прежней заработной платы сотрудников.
Прекратить сокращение трудового коллектива Севморпорта поручил Михаил Развожаев. Фото: ИА SevastopolMedia
Прекратить сокращение трудового коллектива Севморпорта поручил Михаил Развожаев. Фото: ИА SevastopolMedia
Прекратить сокращение трудового коллектива Севморпорта поручил Михаил Развожаев. Фото: ИА SevastopolMedia
— Новые уведомления о сокращении сотрудников приостановить и отозвать. По всей оптимизации работы порта через две недели проведем совещание. С каждым из тех, кто на сегодняшний момент попал под сокращение, в понедельник ещё раз проведите встречу, озвучите весь спектр вакансий предприятия. Понятно, что получать заработную плату и числиться на неработающем судне – это неправильно. В среду представьте мне доклад по каждому человеку. Мы проведём встречу с теми, кого не устраивают вакансии, – поручил врио губернатора руководству порта.
Глава города напомнил, что на пленарном заседании законодательного собрания Севморпорту была выделена субсидия в размере 54 млн рублей для погашения задолженности по заработной плате. На текущий момент прорабатывается "дорожная карта" развития порта и рассматривается вариант приостановления федерализации предприятия.
