Именами героев СВО назовут улицы в Севастополе
18:21
На заброшку в центре села Скалистого пожаловались в Крыму
17:55
К землям участников СВО подводят газ в Севастополе
17:48
Многодетные семьи защитят от пожаров в Симферополе
17:08
На экскурсии в "Новом Херсонесе" побывал Shaman перед концертом в Севастополе
17:07
Проводили в последний путь двоих погибших в ДНР участников СВО в Керчи
16:45
Как принять душ и где найти туалет: на что жалуются пляжники в Севастополе
16:39
Со старшиной минометной батареи Юрием Березой простились в Севастополе
16:31
Вражеские суббоеприпас и часть беспилотника уничтожили пиротехники Севастополя
15:48
Утвердили внешний вид для указателей в Севастополе
15:26
Севастопольцы обсудят новую дорогу в центре города
14:49
Отправлявший в ГУР Украины данные о цистернах и судах крымчанин получил срок
14:45
Губернатор Развожаев поздравил сотрудников музея обороны Севастополя с юбилеем
13:41
Два катера противника уничтожили силы Черноморского флота
13:29
Хирурги спасли жизнь новорожденного в Севастополе
13:09

Обнародованы условия для получения льготного отпуска многодетными

Отпуск "по первому требованию" не дадут
18 января 2019, 12:10 Общество
Обнародованы условия для получения льготного отпуска многодетными Антон Балашов
Обнародованы условия для получения льготного отпуска многодетными
Фото: Антон Балашов
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский назвал условия получения льготного отпуска многодетными. Отпуск дадут не всем желающим.

Сенатор напомнил: предоставив льготу многодетным по выбору времени отпуска, никто не отменял другую норму Трудового кодекса. Все дело в том, что некоторые родители вообразили, что, в соответствии с льготами, могут получить отпуск, даже сразу после трудоустройства. Рязанский уточнил: право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной деятельности в организации.

Таким образом, добавил сенатор, многодетные родители не имеют права требовать отпуск в первые полгода работы. Исключение — личная договоренность с работодателем, если последний, по доброй воле, сочтет возможным пойти навстречу сотруднику.

Напомним, в России вступил в силу закон, согласно которому родители, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут выбирать в приоритетном порядке время отдыха при составлении графика отпусков.

Ольга Толмачева

190929
32
24