На сегодняшний день в кадровую службу на зачисление в управленческий резерв города Севастополя подано 144 заявления. Прием заявлений для участия в конкурсе продлен до 15 июня 2018 года. Решение сегодня на аппаратном совещании в Правительстве озвучил Губернатор Дмитрий Овсянников, сообщает ИА SevastopolMedia.
Заместитель директора Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя – начальник Управления по вопросам государственной службы и кадров Людмила Зверобоева напомнила, что конкурс открыт с 16 апреля 2018 года.
Она уточнила, что в течение последней недели более 150 человек обратились в кадровые службы органов исполнительной власти за информацией об условиях проведения конкурса.
— Интерес к участию в управленческом конкурсе растет. Учитывая большое количество выходных и праздничных дней в мае, а также увеличившееся количество обращений граждан по вопросам участия в конкурсе, прошу вас, Дмитрий Владимирович, согласовать продление конкурса еще на месяц – до 15 июня 2018 года, – ходатайствовала Людмила Зверобоева.
Дмитрий Овсянников поддержал предложение продлить сроки подачи заявок на участие в кадровом конкурсе. Напомним, 4 апреля на аппаратном совещании глава города поручил Департаменту аппарата Губернатора и Правительства Севастополя создать кадровый резерв.
— Мы хотим укрепить команду Правительства Севастополя и всех подведомственных организаций энергичными, профессиональными и высококлассными специалистами. Людьми, которые готовы вложить свои силы, свои свежие идеи в развитие города. Конкурс на зачисление в кадровый резерв – это прекрасная возможность для каждого севастопольца заявить о своих талантах и приступить к выполнению новых задач, а для сотрудников, уже работающих в системе управления, это шаг к повышению по службе, – подчеркнул Дмитрий Овсянников.
