SevastopolMedia, 16 августа. Большинство жителей Крыма успешно проходили испытательный срок и продолжали работать в компании. Об этом заявили 60% участников опроса SuperJob с опытом трудоустройства. При этом 22% опрошенных рассказали, что сами уходили с работы еще до окончания испытательного периода. Среди причин они называли слишком большую нагрузку, о которой не предупреждали на собеседовании, плохие условия труда, неорганизованность процессов, токсичное руководство и несоответствие реальной ситуации в компании обещаниям работодателя.
Еще 7% участников исследования покидали организацию в первые месяцы по инициативе нанимателя. Только 8% респондентов сообщили, что ни разу не устраивались на работу с испытательным сроком. Мужчины чаще женщин принимали решение об увольнении самостоятельно: такой опыт есть у 24% представителей мужской аудитории и у 20% женщин.
Наиболее высокая доля добровольных увольнений во время испытательного срока зафиксирована среди жителей Крыма в возрасте от 35 до 45 лет. Молодые участники и респонденты старше 45 лет сталкивались с такой ситуацией реже.
Жители с доходом от 150 тысяч рублей чаще других имели опыт трудоустройства с испытанием. Однако именно они реже всего увольнялись в этот период по собственной инициативе или по решению работодателя.
