ВТБ: альтернативные способы оплаты обогнали карты по среднему чеку
11:12
Крымчанина будут судить за демонстрацию порнографии подросткам
10:57
Крым и Севастополь оказались в конце рейтинга регионов по развитию ипотеки
10:06
Инженерное мышление как ключевой навык: учителей нового поколения готовят в ПГУ им. Шолом-Алейхема
09:30
Два беспилотника сбили ночью 20 июля в Севастополе
09:11
20 июля в истории. Новая улица и заход гвардейского крейсера
09:00
В Крыму и Севастополе в июне вырос средний чек POS-кредитов
08:45
С 21 июля меняются правила учета причин отсутствия доходов в Крыму
19 июля, 17:02
В Севгоризбиркоме приняли документы от кандидатов на выборы в Госдуму РФ
19 июля, 16:02
Забери меня с собой: готовы ли крымчане уволиться вслед за начальством
19 июля, 15:03
Основные ошибки при заполнении заявлений на пособия назвали в Соцфонде Крыма
19 июля, 14:11
Разноцветная кошка Танюшка из Севастополя готова подарить уют и тепло
19 июля, 13:03
В июне крымчане открыли на 12% меньше новых кредитных карт, чем в мае
19 июля, 12:02
В Алуште приводят в порядок канализационную насосную станцию
19 июля, 11:02
Бойцы спасли на передовой семью кабанчиков: воин рассказал историю в Крыму
19 июля, 10:02

В Крыму женщины чаще добиваются желаемых условий, угрожая увольнением

Выполнить требования готов каждый десятый работодатель
Тематическое фото Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Тематическое фото
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

SevastopolMedia, 18 июля. Мужчины чаще прибегают к угрозе увольнения в переговорах с работодателем в Крыму, однако добиться желаемых условий чаще удаётся женщинам. К таким выводам пришли аналитики сервиса SuperJob, опросив представителей компаний и экономически активных жителей с опытом работы.

Согласно результатам исследования, работодатели стали заметно более гибкими в подобных ситуациях. Каждый десятый руководитель готов сразу выполнить требования сотрудника, если тот заявляет о возможном уходе, ещё 64% предпочитают искать компромисс. Лишь 6% компаний выбирают жёсткую позицию и увольняют работников, выдвигающих такие условия.

Около 30% опрошенных жителей региона признались, что хотя бы раз использовали угрозу увольнения как инструмент давления. Мужчины делают это почти в полтора раза чаще женщин. Среди крымчан с доходом от 150 тысяч рублей доля таких респондентов достигает 36%, тогда как среди зарабатывающих меньше — 31%.

Эффективность подобной стратегии остаётся достаточно высокой: 58% тех, кто прибегал к угрозе увольнения, смогли добиться улучшения условий. В 31% случаев сотрудники всё же покидали компанию, не получив желаемого, ещё 6% продолжили работать без изменений. Исследование также показало, что женщины чаще достигают результата, тогда как мужчины больше действительно увольняются.

Напомним, ранее аналитики назвали отрасли с наиболее высокой зарплатой в Севастополе и Симферополе. 

229333
120
38