PrimaMedia, 13 марта. Участники IV потока программы "Муравьев-Амурский 2030" прошли региональные стажировки в органах исполнительной власти Сахалинской области. Среди них — Владислав Крылов, москвич, выпускник Московской консерватории и культуролог, который решил связать свою карьеру с развитием культуры на Дальнем Востоке. На время стажировки он погрузился в работу министерства культуры и архивного дела Сахалинской области, чтобы изучить специфику управления культурными институциями в регионе.
В разговоре с корр. ИА SakhalinMedia курсант рассказал, почему Дальний Восток оказался местом огромной притягательности и какие вызовы стоят перед сферой культуры в макрорегионе.
Напомним также, что отбор на V поток программы стартовал 21 января и продлится до 16 марта этого года, подать заявку можно на сайте муравьевамурский-2030.рф. Из подавших заявку организаторы намерены отобрать до 65 курсантов (согласно положению о программе, ее участниками могут стать граждане РФ возрастом от 21 до 35 лет с высшим образованием (магистратура или специалитет) и опытом работы по специальности не менее 2 лет). После завершения обучения выпускники программы "Муравьев-Амурский 2030" получают предложения по трудоустройству в органы исполнительной власти ДФО и АЗРФ.
Владислав Крылов — коренной москвич. Получил гуманитарное образование: окончил Московскую государственную консерваторию имени П.И. Чайковского и факультет культурологии Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ). Его профессиональный путь был связан с культурой, искусством, оперными фестивалями.
"Я поехал на Дальний Восток, посетил Камчатку и Сахалин, получил грант на свой оперный фестиваль на программе Росмолодежи в рамках грантового конкурса форума "Острова" и затем поступил на программу, уже разглядев огромную притягательность этого макрорегиона", — вспоминает Владислав.
Так случайность привела молодого культуролога на другой конец страны, где он открыл для себя новые горизонты.
До участия в программе "Муравьев-Амурский 2030" Владислав уже имел опыт обучения в бизнес-школе Сколково. Но, по его словам, подход к образованию у него всегда был одинаков: брать максимум.
"До Бизнес-школы Сколково я старался брать от образования всё — знания, коммуникацию в среде и всегда старался перенять профессиональный опыт от старших коллег. Что стараюсь продолжать и на данной программе", — объясняет курсант.
Для него программа ценна прежде всего возможностью погрузиться в реальную работу государственных служащих и понять их ценности.
"Программа позволяет погрузиться и увидеть, как устроена государственная служба, и понять, какие ценности у служащих, а главное — увидеть это в живом общении, как это устроено", — подчеркивает Крылов.
На Сахалине Владислав прошел стажировку в министерстве культуры и архивного дела.
"Стажировка прошла эффективно. Коммуникация с управленческими командами подведомственных учреждений в сфере культуры дала возможность оценить специфику управления и особенности коммуникации региональных культурных институций", — рассказывает курсант.
При этом курсант отмечает и трудности, характерные для отрасли в целом. По его словам, высокая загруженность учреждений и занятость кадров в сфере культуры ограничивают возможности для детальной коммуникации. Тем не менее, даже в таких условиях Владиславу удалось составить общее впечатление и выделить ключевые аспекты работы региональных культурных институций.
Полученный опыт только укрепил Владислава в желании продолжать работать на Дальнем Востоке.
"В планах продолжать развиваться в сфере культуры и реализации социально-культурных проектов, нацеленных на развитие культурной привлекательности Дальнего Востока", — делится он.
Напомним, что программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется с 2022 года, первоначально — для подготовки управленческих кадров для регионов ДФО. В июне 2024 года состоялась встреча выпускников и курсантов программы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, по результатам которой было дано поручение о расширении программы на территорию Арктической зоны Российской Федерации с 2025 года. Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
По информации организаторов, всего за время существования программы "Муравьев-Амурский 2030" ее выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 российских регионов. Сегодня среди выпускников программы — руководители региональных органов исполнительной власти, заместители министров, руководители организаций.
Наставничество в рамках образовательной программы "Муравьев-Амурский 2030" осуществляют губернаторы регионов ДФО и АЗРФ, руководители Минвостокразвития России. Также одним из модулей программы являются муниципальные, региональные и федеральные стажировки курсантов.
