В Крыму за неуплату алиментов вынесли приговор матери шестерых детей
16:03
В Крыму на "Киномаёвке" покажут около 60 фильмов разных жанров
15:01
Более 50 тысяч вакцинаций: в Севастополе подвели итоги работы Госветслужбы
14:03
Валюшка и Танюшка: теплые душой котодевочки ждут новых хозяев в Севастополе
13:10
Найти работу в Крыму можно с помощью банка вакансий средств размещения
12:02
Легенда дзюдо, звезды армрестлинга и интеллектуальные игры: появилась спортивная программа КИФ-2026
11:10
Большинство крымчан не собираются продлевать майские праздники
11:01
Крымский пенсионер передал кейс строительных инструментов для войск ПВО
10:02
На Кубань завезли вдвое меньше импортной клубники с начала года
25 апреля, 17:05
В отдаленные села Джанкойского района Крыма 26 апреля приедет автолавка
25 апреля, 16:01
Симферополь и Москву свяжет новый ускоренный поезд с 26 апреля
25 апреля, 15:01
Севастополец завоевал бронзу на чемпионате России по фехтованию среди ветеранов
25 апреля, 14:03
Крым и Севастополь вошли в число регионов с минимальным интересом к ипотеке
25 апреля, 13:02
В Севастополе произошло 7 ДТП с несовершеннолетними водителями
25 апреля, 12:03
Крымчане рассказали, какие профессии считают самыми скучными
25 апреля, 11:01

Новая поддержка для семей: что предлагают изменить в Трудовом кодексе – социальный отпуск

старики, бабушка, пожилые Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
старики, бабушка, пожилые
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Недавно Госдума внесла на рассмотрение поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, где предлагается ввести новую форму социальной поддержки. Речь идет об отпуске по уходу за нуждающимся членом семьи. Цель такой помощи — оказание поддержки работающим гражданам, вынужденным совмещать трудовую деятельность и заботу о больных родственниках.

Основная идея заключается в том, чтобы предоставить работающему гражданину законное право на временное освобождение от работы для ухода за нетрудоспособным членом семьи, исключив риск увольнения или негативных последствий со стороны работодателя.

Важно различать:

  • Это не замена больничному листу;
  • Это не отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по соглашению сторон;
  • Это самостоятельная социальная гарантия, регулируемая законом.

Такой отпуск будет предоставляться гражданам, которым необходимо на постоянной основе заботиться о близких, а не для кратковременного ухода.

Например, у гражданина сильно заболевает родственник, больничный не предусмотрен, а основной отпуск уже отгулян, работу нужно продолжать. Именно в таких ситуациях можно будет воспользоваться социальным отпуском с сохранением всех привилегий на работе.

Такая поддержка сможет решить возникающие проблемы, обеспечивая поддержку и безопасность семьям. Однако на данный момент законопроект только рассматривается, поэтому остается только надеяться на положительный результат и следить за изменениями в законодательстве.

Общественное мнение:

  • Анна, 45 лет, бухгалтер:

    "Когда моя мама сломала шейку бедра, я чуть с ума не сошла. Работа, дом, забота о детях и, самое главное, — уход за беспомощной мамой. Брала отпуск за свой счет, просила помощи у подруг, но чувство вины перед мамой и страх потерять работу меня просто изматывал. Этот закон — это настоящее спасение! Даже если он будет неоплачиваемый, возможность законно взять отпуск и не бояться увольнения — это уже огромная поддержка. Спасибо депутатам за то, что думают о нас, простых людях!";

  • Михаил, 38 лет, инженер:

    "У нас в семье сын — инвалид детства. Постоянно нужно возить его на реабилитации, к врачам. Больничный дают неохотно, отпрашиваться с работы каждый раз — целая проблема. Этот закон — это хоть какая-то надежда на нормальную жизнь. Мы сможем больше времени уделять сыну, не боясь, что я потеряю работу, а значит, потеряем стабильный доход. Очень надеюсь, что закон примут!";

  •  Алексей, 29 лет, программист:

    "Я считаю, что это очень прогрессивный закон. В современном мире забота о близких — это важная часть жизни. Молодые люди все чаще сталкиваются с необходимостью ухаживать за пожилыми родителями, а этот закон дает им возможность не выбирать между карьерой и семьей. Это показатель зрелости нашего общества.".

Об этом передает канал "Пособия и поддержка семей" (12+).

Автор: Чувакова Анастасия

Закончила МГУ имени Н.П. Огарева. Журналистикой интересовалась еще со школьной скамьи, а в 2020 году исполнила свою мечту и начала работать в СМИ. Работала в информационном агентстве SM-News, сетевом издании "Правда.Ру". 

133888
120
12