Эскалатор починили после вмешательства прокуратуры на вокзале Симферополя
08:51
Программа “ПредприниМАМА” при поддержке Авито выходит в регионы
03:05
Борьба с захватчиками машиномест продолжается в многоэтажке Симферополя
16 марта, 17:49
С  12-й годовщиной общекрымского референдума поздравит телебашня в Симферополе
16 марта, 16:58
Полевая академия: история младшего лейтенанта с позывным "Барсук"
16 марта, 16:30
13 часов искали заблудившихся пятерых мотоциклистов в Крыму
16 марта, 16:28
Охотничий домик князя Юсупова планируют восстановить в Балаклаве
16 марта, 16:10
Огурцы и молоко подешевели, а яблоки и картофель подорожали в Севастополе
16 марта, 15:18
Пожароопасный сезон начнется с 1 апреля в Севастополе
16 марта, 14:32
Выплаты на открытие бизнеса увеличили на 100 тысяч рублей в Севастополе
16 марта, 13:44
В дикую природу вернули трех спасенных лебедей в Евпатории
16 марта, 13:22
В середине рейтинга регионов России по уровню безработицы оказался Севастополь
16 марта, 12:33
За растление двух 9-летних девочек предстанет перед судом житель Севастополя
16 марта, 11:28
За передачу информации об объектах ВС РФ противнику задержали жителя Феодосии
16 марта, 10:39
Дом пенсионерки газифицировали после вмешательства прокуратуры в Севастополе
16 марта, 10:07

Больше зарабатывать хотят в 2026 году жители Крыма

Они поделились профессиональными планами и мечтами
Тематическое фото Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Тематическое фото
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

SevastopolMedia, 13 декабря 2025. Жители Крыма рассказали, чего ждут от работы в 2026 году. Главное желание — больше зарабатывать: именно рост дохода назвали своей целью 16% опрошенных, рассказали в пресс-службе SuperJob. Практически каждый четвертый признался, что вообще не ставит перед собой профессиональных задач на следующий год.

Среди тех, кто всё‑таки выстраивает карьерные ориентиры, 12% хотят продвинуться по службе, ещё 12% — получить новое образование или пройти обучение. 7% намерены целенаправленно формировать имидж эксперта в своей сфере, 3% рассчитывают запустить собственный бизнес. 

Единицы строят более точечные планы: 1 из 100 опрошенных обозначил целью успешное завершение конкретного проекта, ещё 1% — освоение новых обязанностей. В качестве редких, но показательных задач крымчане упоминали прохождение проверок без штрафов, автоматизацию процессов в компании, переход на гибридный график, внедрение нового программного обеспечения и работу в роли наставника.​

Гендерные акценты тоже различаются. Женщины заметно чаще, чем мужчины, связывают профессиональное развитие с обучением и повышением квалификации, тогда как для мужчин в приоритете именно карьерный рост.​

229333
120
38