Все связано: депутат от Севастополя рассказала о резонансных законопроектах
17:49
Более 900 тысяч рублей долга по зарплате списали с бизнесмена в Евпатории
16:55
С днем воссоединения с Россией поздравит телебашня в Симферополе
16:07
Нетрезвого подростка за рулем чужого мотоцикла задержали в селе Крыма
15:33
Вражеский упавший беспилотник обезвредили в Севастополе
14:22
ПСБ запустил новую акцию по эквайрингу
14:17
Обрушение храма Архангелов Михаила и Гавриила в Феодосии назвали ожидаемым
13:51
Новый ФОК за 90 млн рублей открыли в поселке Зуя Крыма
13:06
ВТБ: за 2025 год число обращений к цифровому сервису соцвыплат увеличилось в 2 раза
12:33
История с приставанием 80-летнего пенсионера к школьнице оказалась фейком
12:29
Торговцев оружием и боеприпасами разоблачили в Севастополе
11:47
"Ян" и его "птички": как направление осваивали с нуля
11:33
Стали известны подробности нападения на силовиков в селе Стефановка Крыма
10:54
Стрелял в силовиков, пытался сжечь машину и дом житель села в Крыму
10:28
Первый торговый павильон в историческом стиле появился в Севастополе
10:11

Удаленка или доплата: мнением поделились работающие мамы Крыма

Женщины рассказали, что для них было бы важно в работе
Тематическое фото Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia

SevastopolMedia, 30 ноября 2025. Работающим мамам в Крыму важнее гибкий график, чем деньги. Такими результатами опроса поделились в SuperJob. За этот пункт проголосовали 13% женщин с детьми.

"На втором месте с 12% голосов — финансовая поддержка: доплаты к заработку и матпомощь. Возможность перейти на удаленку или работать в гибридном режиме (хотя бы иногда, например, во время болезни детей) крайне необходима 9% женщин. Еще 9% г были бы благодарны нанимателю за дополнительный выходной на неделе или добавочные дни к госотпуску". — говорится в пресс-релизе. 

6% опрошенных хотят сокращённый рабочий день, ещё столько же мечтают, чтобы компании организовывали детям досуг — праздники, мастер-классы и развлечения. А 4% женщин просят более человечного отношения от начальников, например понимания при уходе на больничный с ребёнком, 3% ждут подарков детям на Новый год, а 2% — путёвок в лагеря или на отдых. При этом 15% мам полностью довольны существующей поддержкой от работодателя. 

229333
120
38