За незаконный наём мигрантов оштрафовали на 400 тысяч рублей стройфирму в Крыму
11:38
Рабочий и несколько домов пострадали от атаки ВСУ - губернатор Севастополя
10:46
Около 500 млн рублей планируют вернуть в экономику Крыма за счет долгостроев
10:13
Музеи в районе древнего Херсонеса обсудили митрополит Тихон и глава Минстроя РФ
09:19
Атаку ВСУ отражают над Севастополем
09:03
Поцеловало не солнце: приживется ли тренд на искусственные веснушки в Крыму
08:29
Главное за ночь: ЕС и Индия делают зону свободной торговли, а трейдеры ждут обвала доллара
07:50
Пешком на 10-й этаж: о сломанном лифте рассказали жильцы дома в Симферополе
27 января, 17:50
До июля перекроют часть набережной в Судаке
27 января, 17:02
Ушел из жизни глава отделения Союза ветеранов в Крыму Анатолий Кочетков
27 января, 16:49
Сделавшими детей инвалидами заброшкой в Ялте заинтересовался Бастрыкин
27 января, 16:01
За госизмену и хранение взрывчатки на 17 лет отправили в колонию жителя Крыма
27 января, 15:36
БПЛА – новая реальность: как на СВО помогают не только смелость и отвага, но и инновации
27 января, 15:10
Движение в районе улицы Адмирала Октябрьского в Севастополе откроют в июле
27 января, 14:40
Представители Авито Спецтехники рассказали о ситуации на рынке сельхозтехники
27 января, 14:20

Удаленка или доплата: мнением поделились работающие мамы Крыма

Женщины рассказали, что для них было бы важно в работе
Тематическое фото Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia

SevastopolMedia, 30 ноября 2025. Работающим мамам в Крыму важнее гибкий график, чем деньги. Такими результатами опроса поделились в SuperJob. За этот пункт проголосовали 13% женщин с детьми.

"На втором месте с 12% голосов — финансовая поддержка: доплаты к заработку и матпомощь. Возможность перейти на удаленку или работать в гибридном режиме (хотя бы иногда, например, во время болезни детей) крайне необходима 9% женщин. Еще 9% г были бы благодарны нанимателю за дополнительный выходной на неделе или добавочные дни к госотпуску". — говорится в пресс-релизе. 

6% опрошенных хотят сокращённый рабочий день, ещё столько же мечтают, чтобы компании организовывали детям досуг — праздники, мастер-классы и развлечения. А 4% женщин просят более человечного отношения от начальников, например понимания при уходе на больничный с ребёнком, 3% ждут подарков детям на Новый год, а 2% — путёвок в лагеря или на отдых. При этом 15% мам полностью довольны существующей поддержкой от работодателя. 

229333
120
38