Самые популярные новости ИА SevastopolMedia 15 июля
19:30
Крымчане могут временно передать лекарства на хранение в медучреждения
17:43
Видеорепортаж Жили в гараже и работали на стройке: канал нелегальной миграции выявили в Ялте
16:35
Без электронного голосования и КОИБов: как пройдут выборы в Севастополе
15:32
Упрощение госзакупок снизит риск срыва контрактов — бизнес-омбудсмен Севастополя
15:08
В Севастополе водителям предлагают зарплату до 100-120 тысяч рублей
14:47
В Севастополе отправили за решетку серийного педофила уже судимого за убийство
14:14
В Севастополе дело о махинациях с квартирами на 25 млн рублей ушло в суд
13:28
Представились полицейскими, угрожали оружием и вымогали деньги жители Юга России
13:19
ФАС предложила ограничить наценки на школьные товары перед учебным годом
12:54
В Крыму возбудили уголовное дело из-за невыплаты зарплаты сотрудникам общепита
12:17
Избил супругу и попытался сжечь ее пьяный житель Крыма
11:58
Опыт зря не пропадает: история Зизы
11:30
В Крыму для 5 электричек добавили дополнительные остановки
10:26
На Крымском полуострове зафиксировано 29 случаев иксодового клещевого боррелиоза
09:58

Августовскую пенсию пересчитают даже с такой ошибкой в трудовой - выплаты автоматом

Августовскую пенсию пересчитают даже с такой ошибкой в трудовой - выплаты автоматом ИА SevastopolMedia
Августовскую пенсию пересчитают даже с такой ошибкой в трудовой - выплаты автоматом
Фото: ИА SevastopolMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Трудовая книжка остаётся ключевым документом для подтверждения трудового стажа, особенно за периоды до 2002 года, который напрямую влияет на размер пенсии, назначаемой Социальным фондом Российской Федерации (СФР) согласно статье 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях". Однако в процессе проверки трудовых книжек СФР нередко выявляет ошибки, из-за которых отдельные периоды работы исключаются из стажа, что ведёт к уменьшению пенсионных выплат.

В случае если часть трудового стажа не засчитывается из-за обнаруженных неточностей в трудовой книжке, гражданину необходимо предпринять следующие шаги для восстановления своих прав и перерасчёта пенсии. Об этом рассказала юрист Ирина Сивакова в своем телеграм-канале (18+) "Юридические тонкости".

Первоначально следует обратиться в территориальное отделение СФР с официальным заявлением о необходимости содействия в подтверждении спорных периодов трудового стажа и пересчёте пенсии с учётом этих периодов. Заявление можно подать лично в клиентской службе либо через электронную приёмную на официальном сайте СФР. При отказе регионального отделения рекомендуется направить аналогичный запрос в Центральный аппарат фонда.

Если обращение в СФР не приводит к решению проблемы, гражданину необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о включении спорных периодов в трудовой стаж и обязательстве фонда произвести перерасчёт пенсии. При этом в суде допускается предоставление различных видов доказательств, подтверждающих факты трудовой деятельности: архивных справок, выписок из лицевых счетов, копий приказов, партийных билетов, наград и иных документов, а также свидетельских показаний минимум двух лиц, работавших вместе с заявителем в спорные периоды. Исключение составляют случаи с льготным стажем для досрочного выхода на пенсию, который может подтверждаться исключительно документально.

В исковом заявлении необходимо указать, что ошибка работодателя при ведении трудовой книжки не должна лишать гражданина законного права на пенсионное обеспечение, гарантированное государством. Иск подаётся в районный суд по месту проживания заявителя или по месту нахождения соответствующего отделения СФР, при этом пенсионеры освобождены от уплаты государственной пошлины.

231638
120
12