Вечный огонь погасят в Симферополе 19 июня
09:01
О мошенничестве во время ГИА предупредили в Рособрнадзоре
18 июня, 19:01
В учебных заведениях Крыма абитуриентов ждут свыше 13,5 тысяч бюджетных мест
18 июня, 17:20
Молоком не поить: что надо знать крымчанам, если на участок забрел ёжик
18 июня, 17:09
В Севастополе за обман участника СВО на 4,5 млн рублей задержали жителя Кузбасса
18 июня, 16:47
Крупный ландшафтный пожар тушат в Крыму под Алуштой
18 июня, 15:55
В Крыму вынесли приговоры нелегальным "банкирам", доход превысил 41 млн рублей
18 июня, 15:08
Шахматный клуб Сергея Карякина открылся в крымской Ливадии
18 июня, 14:58
Госслужащие Ставрополья создали ИИ-агентов вместе со Сбером
18 июня, 14:20
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
18 июня, 14:15
В Севастополе учли позицию судовладельцев в положении о заказнике "Мыс Айя"
18 июня, 14:07
ФСБ рассекретила материалы о вербовке нацистами в оккупированном Крыму
18 июня, 13:03
Турпоток в Крым снизился, но это поправимо, считают эксперты
18 июня, 12:25

От нехватки кадров страдают 72% предпринимателей, входящих в ТПП Севастополя

Президент торгово-промышленной палаты рассказала о катастрофической ситуации с техническими специальностями в городе
Тематическое фото Нейросеть Perplexity (18+)
Тематическое фото
Фото: Нейросеть Perplexity (18+)
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Три четверти предпринимателей-членов севастопольской торгово-промышленной палаты испытывают острую нехватку квалифицированных кадров, особенно в сфере технических специальностей. Об этом корр. ИА SevastopolMedia рассказала президента ТПП Севастополя Татьяна Криволуцкая.

По её словам, кадровый голод особенно остро ощущается в технических профессиях. 

"У нас на сегодняшний день токарей нет вообще в городе. Мы же раньше могли похвастаться тем, что у нас было шикарное судостроение, у нас был прекрасный "Севморзавод" им. Серго Орджоникидзе, где были сварщики, токари, резчики, — всё утеряно", — отметила она.

Особую тревогу у Криволуцкой вызывает возрастной состав оставшихся специалистов. Она предупреждает:

"Уйдут вот эти "аксакалы", которым сейчас по 65-70 лет, — и с ними "уйдёт" профессия".

Эта проблема стала одной из ключевых задач, которые ставит перед собой палата на 2025 год. Решение видят в активном внедрении дуального образования и более тесном взаимодействии учебных заведений с предприятиями.

Подробнее о планах решения кадрового кризиса и других задачах органзации на 2025 год читайте в полном интервью с президентом палаты.

233811
120
6