Опрос Авито Авто: 38% респондентов знают отличия КАСКО от ОСАГО
05:55
По программе льготного лизинга регионы получили 59 новых мусоровозов - Буцаев
03:27
Экс-глава Красноперекопска и его заместитель предстанут перед судом в Крыму
15 июля, 17:56
У мускусных уток в парке Симферополя появились птенцы
15 июля, 17:55
Без голубого топлива на шесть дней останутся 14 поселков в Крыму
15 июля, 17:19
За полгода 535 женщин прошли ЭКО бесплатно в Крыму
15 июля, 16:36
На отечественное ПО перейдут школы и колледжи в Крыму
15 июля, 16:15
Общественница Нина Прудникова ушла из жизни в Севастополе
15 июля, 15:28
Реконструируют и обновляют здание спортшколы № 8 в Севастополе
15 июля, 15:22
Жарко и кратковременные дожди: прогноз погоды в Крыму и Севастополе на 16 июля
15 июля, 15:13
Выездной сервис ВТБ охватил более 300 населенных пунктов в Крыму
15 июля, 15:12
Крупный ландшафтный пожар тушат в Симферопольском районе Крыма
15 июля, 14:24
Что сделают на 1 млрд рублей в Евпатории, рассказал глава города Юрьев
15 июля, 14:05
Клещевым боррелиозом и энцефалитом заболели 33 человека в Крыму
15 июля, 13:38
Из леса выведут под конвоем: общественники бьют тревогу в Севастополе
15 июля, 13:34

Квотировать рабочие места для инвалидов и участников СВО будут в Севастополе

Трудоустроиться станет проще
Тематическое фото Александр Шепырев, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Александр Шепырев, ИА UssurMedia

Квотировать рабочие места для инвалидов, участников СВО и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, будут в Севастополе. Изменения в региональное законодательство должны принять депутаты заксобрания, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на соцсети губернатора Михаила Развожаева.

Резерв рабочих мест для бойцов, которые завершили службу, позволит им не тратить время на поиски достойной должности.

"Введение квот поможет обеспечить им стабильность и уверенность в будущем", — сказал Михаил Развожаев.

Проект изменений закона о гарантированной вакансии для инвалидов и людей, которым необходима соцзащита, подразумевает новые правила для компаний со штатом более 36 человек. Если в организации до 100 сотрудников, резерв должен быть не менее 3% рабочих мест. Если больше 100 человек — не менее 4%.

234659
120
38