Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 28 октября
19:30
В Алуште машиниста экскаватора осудили за смерть дорожного рабочего
17:43
Карманные деньги по-новому: как детская СберКарта помогает юным крымчанам учиться финансовой грамотности и получать за это бонусы
17:06
Видеорепортаж Крымская молодёжь помогает жителям Кореиза справиться с последствиями наводнения
16:36
Когда "птицы" под присмотром "Лиса"
16:30
В Балаклаве у пляжа "Лягушатник" создадут бесплатную зону отдыха у воды
16:01
В Крым снова придут сильные дожди, жителям следует быть осторожными
15:28
В Ялте отопительный сезон для жилых домов стартует 2 ноября
15:05
В Кузбассе голодные медведи могут стать опаснее: еды в лесу почти не осталось
14:16
В Крыму двух участников банды "Башмаки" обвинили в убийствах 30-летней давности
14:11
Ушел из жизни заведующий Ялтинским филиалом Центра крови Олег Никитин
13:09
В Севастополе с началом отопительного сезона устраняют скрытые дефекты
12:26
Трое несовершеннолетних получили сроки за мошенничество с крупным ущербом
11:58
Крымчанин передавал данные о ПВО Киеву и получил 15 лет колонии строгого режима
11:45
На ЮБК от воды освободили 33 объекта, остаются подтопленными 4
11:17

Квотировать рабочие места для инвалидов и участников СВО будут в Севастополе

Трудоустроиться станет проще
Тематическое фото Александр Шепырев, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Александр Шепырев, ИА UssurMedia

Квотировать рабочие места для инвалидов, участников СВО и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, будут в Севастополе. Изменения в региональное законодательство должны принять депутаты заксобрания, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на соцсети губернатора Михаила Развожаева.

Резерв рабочих мест для бойцов, которые завершили службу, позволит им не тратить время на поиски достойной должности.

"Введение квот поможет обеспечить им стабильность и уверенность в будущем", — сказал Михаил Развожаев.

Проект изменений закона о гарантированной вакансии для инвалидов и людей, которым необходима соцзащита, подразумевает новые правила для компаний со штатом более 36 человек. Если в организации до 100 сотрудников, резерв должен быть не менее 3% рабочих мест. Если больше 100 человек — не менее 4%.

234659
120
38

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться